Адаптация новых сотрудников в организации
Описание работы
Для оценки социально-психологического климата в коллективе воспользуемся опросником М.А. Дмитриевой.
Критериями социально-психологической адаптации могут служить отношение к производственному предприятию, организации (большая группа), отношение к малой группе, отношение к руководителю, удовлетворенность отношениями с сотрудниками.
Опросник состоит из 59 вопросов.
Примерное время тестирования 10-15 минут.
В диагностике принимали участие 30 человек.