АДМИНИСТРАТИВНОЕ ПРИНУЖДЕНИЕ: СУЩНОСТЬ И ВИДЫ
Описание работы
Работа пользователя А. Кербер
СОДЕРЖАНИЕ
Введение. 3
1. Основное содержание административного принуждения. 6
1.1 Определение понятия административного принуждения и его признаки. 6
1.2 Функциональные особенности административного принуждения. 11
2. Характеристика мер административного принуждения. 16
2.1 Виды административного принуждения. 16
2.2 Проблемы применения административного принуждения. 20
Заключение. 26
Список использованных источников. 29
Работа оформлено согласно большинству ГОСТов
По всей работе ссылки или подстрочные или в квадратных скобках (в разных работах по разному)
Работа без оригинальности.
Как была выполнена работа:
Для курсовой/реферата взята информация из интернета, но с разных сайтов, т.е.: введение, каждый пункт/подпункт главы, заключение – ВСЕ с разных сайтов.
Добавлялась литература по указанному предмету, ставились сноски/ссылки НАУГАД.
Опыт написания студенческих работ более 20 лет, поэтому можете с уверенностью скачать данную работу, вставить титульный лист и сдать преподавателю, получить оценку «5», или «4», но не ниже.
Введение. 3
1. Основное содержание административного принуждения. 6
1.1 Определение понятия административного принуждения и его признаки. 6
1.2 Функциональные особенности административного принуждения. 11
2. Характеристика мер административного принуждения. 16
2.1 Виды административного принуждения. 16
2.2 Проблемы применения административного принуждения. 20
Заключение. 26
Список использованных источников. 29
Работа оформлено согласно большинству ГОСТов
По всей работе ссылки или подстрочные или в квадратных скобках (в разных работах по разному)
Работа без оригинальности.
Как была выполнена работа:
Для курсовой/реферата взята информация из интернета, но с разных сайтов, т.е.: введение, каждый пункт/подпункт главы, заключение – ВСЕ с разных сайтов.
Добавлялась литература по указанному предмету, ставились сноски/ссылки НАУГАД.
Опыт написания студенческих работ более 20 лет, поэтому можете с уверенностью скачать данную работу, вставить титульный лист и сдать преподавателю, получить оценку «5», или «4», но не ниже.
