Административный процесс определение и система понятий
Описание работы
Работа пользователя Nenazvanniy
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ.. 3
1. Административный процесс: понятие и особенности. 6
1.1 Содержание и структура административного процесса. 6
1.2 Цели административного процесса и его особенности. 16
2. Виды административного процесса и его проблемы.. 21
2.1 Виды административного процесса. 21
2.2 Проблемы административного судопроизводства. 25
ЗАКЛЮЧЕНИЕ.. 31
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ... 33
Работа оформлено согласно большинству ГОСТов
По всей работе ссылки или подстрочные или в квадратных скобках (в разных работах по разному)
Работа без оригинальности.
Как была выполнена работа:
Для курсовой/реферата взята информация из интернета, но с разных сайтов, т.е.: введение, каждый пункт/подпункт главы, заключение – ВСЕ с разных сайтов.
Добавлялась литература по указанному предмету, ставились сноски/ссылки НАУГАД.
Опыт написания студенческих работ более 18 лет, поэтому можете с уверенностью скачать данную работу, вставить титульный лист и сдать преподавателю, получить оценку «5», или «4», но не ниже.
ВВЕДЕНИЕ.. 3
1. Административный процесс: понятие и особенности. 6
1.1 Содержание и структура административного процесса. 6
1.2 Цели административного процесса и его особенности. 16
2. Виды административного процесса и его проблемы.. 21
2.1 Виды административного процесса. 21
2.2 Проблемы административного судопроизводства. 25
ЗАКЛЮЧЕНИЕ.. 31
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ... 33
Работа оформлено согласно большинству ГОСТов
По всей работе ссылки или подстрочные или в квадратных скобках (в разных работах по разному)
Работа без оригинальности.
Как была выполнена работа:
Для курсовой/реферата взята информация из интернета, но с разных сайтов, т.е.: введение, каждый пункт/подпункт главы, заключение – ВСЕ с разных сайтов.
Добавлялась литература по указанному предмету, ставились сноски/ссылки НАУГАД.
Опыт написания студенческих работ более 18 лет, поэтому можете с уверенностью скачать данную работу, вставить титульный лист и сдать преподавателю, получить оценку «5», или «4», но не ниже.
