Американская модель менеджмента
Описание работы
Работа пользователя А. Кербер
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ. 3
ГЛАВА 1. МЕНЕДЖМЕНТ И ЕГО МОДЕЛИ.. 5
1.1 Сущность и функции менеджмента. 5
1.2 Краткая характеристика моделей менеджмента. 9
ГЛАВА 2. СПЕЦИФИКА АМЕРИКАНСКОЙ МОДЕЛИ МЕНЕДЖМЕНТА.. 15
2.1 Англоамериканская модель менеджмента. 15
2.2 Применение американской модели менеджмента в России. 19
ГЛАВА 3. ПРИМЕР АМЕРИКАНСКОЙ МОДЕЛИ МЕНЕДЖМЕНТА.. 24
ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 31
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ.. 34
Работа оформлено согласно большинству ГОСТов
По всей работе ссылки или подстрочные или в квадратных скобках (в разных работах по разному)
Работа без оригинальности.
Как была выполнена работа:
Для курсовой/реферата взята информация из интернета, но с разных сайтов, т.е.: введение, каждый пункт/подпункт главы, заключение – ВСЕ с разных сайтов.
Добавлялась литература по указанному предмету, ставились сноски/ссылки НАУГАД.
Опыт написания студенческих работ более 18 лет, поэтому можете с уверенностью скачать данную работу, вставить титульный лист и сдать преподавателю, получить оценку «5», или «4», но не ниже.
ВВЕДЕНИЕ. 3
ГЛАВА 1. МЕНЕДЖМЕНТ И ЕГО МОДЕЛИ.. 5
1.1 Сущность и функции менеджмента. 5
1.2 Краткая характеристика моделей менеджмента. 9
ГЛАВА 2. СПЕЦИФИКА АМЕРИКАНСКОЙ МОДЕЛИ МЕНЕДЖМЕНТА.. 15
2.1 Англоамериканская модель менеджмента. 15
2.2 Применение американской модели менеджмента в России. 19
ГЛАВА 3. ПРИМЕР АМЕРИКАНСКОЙ МОДЕЛИ МЕНЕДЖМЕНТА.. 24
ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 31
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ.. 34
Работа оформлено согласно большинству ГОСТов
По всей работе ссылки или подстрочные или в квадратных скобках (в разных работах по разному)
Работа без оригинальности.
Как была выполнена работа:
Для курсовой/реферата взята информация из интернета, но с разных сайтов, т.е.: введение, каждый пункт/подпункт главы, заключение – ВСЕ с разных сайтов.
Добавлялась литература по указанному предмету, ставились сноски/ссылки НАУГАД.
Опыт написания студенческих работ более 18 лет, поэтому можете с уверенностью скачать данную работу, вставить титульный лист и сдать преподавателю, получить оценку «5», или «4», но не ниже.