Анализ и оптимизация субординационного поведения в организации (на примере ЛОВД в/п ОАО "Аэропорт Внуково")

Содержание
Введение…………………………………………………………………………3
Глава 1. – Основные научные подходы к изучению организационного поведения ……………………………………………………………………….7

1. 1. Комплекс научных подходов к изучению организационного

поведения…………………………………………………………………7

1. 2. Субординационное поведение как форма организационного

поведения: значение, особенности делового общения………………13

1. 3. Основы формирования субординационного поведения

в системе МВД РФ……………………………………………………..22
Глава 2. Анализ субординационного поведения сотрудников
ЛОВД ОАО «Внуково»………………………………………………………28
2.1. Деятельность ЛОВД в системе органов МВД ………………………….28
2.2.Общая характеристика деятельности ЛОВД в обеспечении
безопасности аэропорта «Внуково»…………………………………….32
2.3. Анализ персонала ЛОВД «Внуково»…………………………………. 37
2.4. Исследование субординационного поведения сотрудников………….41
Глава 3. Пути совершенствования субординационного поведения сотрудников ЛОВД «Внуково» в целях обеспечения безопасности..........51
3.1.Современные направления обеспечения безопасности
аэропортов………..……………………………………………………….51
3.2.Рекомендации по совершенствованию субординационного поведения
сотрудников ЛОВД ОАО «Внуково»……………………………………56
3.3.Рекомендации по совершенствованию комплекса
субординационных и координационных отношений………………….62
Заключение…………………………………………………………………….67
Список литературы …………………………………………………………...72
Приложения