Анализ и совершенствование системы оценки государственных гражданских служащих на примере Аппарата Уполномоченного по правам ребёнка в Калужской области

Актуальность выбранной темы и содержание данной работы обусловлены тем, что в настоящее время именно оценка эффективности профессионального развития государственных гражданских служащих является наиболее объективным и демократичным способом организационной диагностики кадрового потенциала в системе государственной гражданской службы Российской Федерации, и поэтому её законодательное закрепление является одним из несомненных достижений административной реформы.