Анализ кадровой политики организации
Описание работы
Работа пользователя А. Кербер
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ. 3
1. КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА: ПОНЯТИЕ, ЗНАЧЕНИЕ И ВИДЫ.. 6
1.1 Содержание и цели кадровой политики. 6
1.2 Направления и виды кадровой политики. 12
2. ЗНАЧЕНИЕ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ В УПРАВЛЕНИИ ОРГАНИЗАЦИЕЙ 17
2.1 Общая характеристика кафе ООО «Два Деда». 17
2.2 Анализ обеспеченности предприятия кадровыми ресурсами и экономическая оценка эффективности использования персонала. 19
3. ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ НА ПРЕДПРИЯТИИ 26
ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 33
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ. 35
Работа оформлено согласно большинству ГОСТов
По всей работе ссылки или подстрочные или в квадратных скобках (в разных работах по разному)
ВВЕДЕНИЕ. 3
1. КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА: ПОНЯТИЕ, ЗНАЧЕНИЕ И ВИДЫ.. 6
1.1 Содержание и цели кадровой политики. 6
1.2 Направления и виды кадровой политики. 12
2. ЗНАЧЕНИЕ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ В УПРАВЛЕНИИ ОРГАНИЗАЦИЕЙ 17
2.1 Общая характеристика кафе ООО «Два Деда». 17
2.2 Анализ обеспеченности предприятия кадровыми ресурсами и экономическая оценка эффективности использования персонала. 19
3. ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ НА ПРЕДПРИЯТИИ 26
ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 33
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ. 35
Работа оформлено согласно большинству ГОСТов
По всей работе ссылки или подстрочные или в квадратных скобках (в разных работах по разному)