Анализ применения системного подхода к управлению

Целью исследования является совершенствование организационной структуры управления ООО «Лендлорд» как социально-экономической системы.
В рамках поставленной цели автором сформулированы следующие задачи исследования:
    изучить систему менеджмента ООО «Лендлорд»;
    дать характеристику предприятия;
    провести анализ основных аспектов управления трудовыми ресурсами предприятия;
    выполнить исследование деятельности и системы управления предприятием;
    разработать рекомендации по повышению эффективности деятельности ООО «Лендлорд» и системы управления им;
    внести предложения по внедрению современных технологий построения организационных структур.
Объектом исследования данной работы является изучение сущности организации ООО «Лендлорд». 
Предметом исследования является изучение и совершенствование ООО «Лендлорд» как социально-экономической системы.
Структура работы обусловлена последовательностью решения поставленных задач. Работа состоит из введения, трёх глав, включающих 7 параграфов, заключения и списка использованной литературы
Оглавление
Введение. 3
1. Системный подход в управлении организацией: признаки, требования, формы   5
1.1 Структура организации как системы: понятие, признаки. 5
1.2. Роль системного подхода в исследовании организации. 6
1.3. Использование системного подхода и форм его реализации в управлении организацией. 10
2. Взаимосвязь элементов и форм организации ООО «Лендлорд» как открытой системы   13
2.1. Внутренняя среда организации ООО «Лендлорд». 13
2.2. Анализ требований внешней среды организации как открытой системы.. 21
3. Разработка рекомендаций по совершенствованию требований к построению и формам организации ООО «Лендлорд» с позиции системного подхода. 28
3.1. Совершенствованию системы взаимодействия организации с внешней средой  28
3.2. Совершенствование системы управления предприятием. 36
Заключение. 38
Список использованных источников. 40
Приложение 1. 42
Приложение 2. 43
Приложение 3. 46
Приложение 4. 47
Список использованных источников

1. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, орга-шзация, процесс. — М,: Иэд-во МГУ, 2014.
2. Егоршин А.П. Управление персоналом.- Н. Новгород, 201
3. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента/ Под ред. Евенко Л.И.: Перевод с англ.- М.: Дело,2012.- 702 с.
4. Мильнер Б. З. Теория организаций. Курс лекций. Учебн. пособие. - М.: ИНФРА -М, 2012. -336 с.
5. Резник С.Д. Управление персоналом: Учебное пособие по курсу «Управление персоналом». Кн. 1. - Пенза: ПГАСИ, 2014.
6. Резник С.Д. Управление персоналом: Учебное пособие по курсу «Управление персоналом». Кн. 2. - Пенза: ПГАСИ, 2014.
7. Теория менеджмента : учебник / под ред. А.М. Лялина. – СПб. : Изд-во ПИТЕР, 2013.
8. Управление персоналом организации: Учебник/ Под ред. А.Я. Кибанова. - М.: ИНФРА -М, 2014
9. Аганбегян А.Г. Один в поле не воин. Советы по управлению компаниями, фирмами, предприятиями // ЭКО. - 2013. - N 9. - С.102-112.
10. Алехина О. Управление промышленным предприятием: стратегический и оперативный аспекты / О.Алехина, Ф.Удалов, Д.Губанов // Пробл. теории и практики управл. - 2015. - N 3. - С.82-88.
11. Алешин В.И. Научно-интеллектуальный капитал в управлении современной организацией // Соц.-гуман. знания. - 2013. - N 6. - С.267-277.
12. Базарова Л.А. Технология управления устойчивым развитием промышленных предприятий / Л.А.Базарова, С.А.Бондарев // Микроэкономика. - 2014. - N 5. - С.53-57.
13. Бром А.Е. Современные методы управления предприятием / А.Е.Бром, Л.С.Гогулина // Микроэкономика. - 2014. - N 2. - С.66-70.
14. Валеева Р.Р. Анализ системы управления организацией: структурно-проблемный подход // Инновации. - 2013. - N 10. - С.118-126.
15. Гонов А. Организация управления на промышленных предприятиях: современные тенденции // Пробл. теории и практики управл. - 2013. - N 9. - С.118-126.
16. Гришин В. Структура управления предприятием: влияние внешних факторов // Пробл. теории и практики управл. - 2014. - N 10. - С.67-78.
17. Каграманян К.С. Внутрифирменное управление - важное условие модернизации экономики // Микроэкономика. - 2014. - N 4. - С.33-36.
18. Калякин О.А. О совершенствовании управления предприятием // Соц.-гуман. знания. - 2013. - N 6. - С.150-154.
19. Коробова В.В. Применение метода управления номенклатурой производства на диверсифицируемом мелкосерийном машиностроительном предприятии // Микроэкономика. - 2014. - N 3. - С.90-96.
20. Кравченко К. Особенности управления крупными промышленными компаниями // Пробл. теории и практики управл. - 2013. - N 11. - С.25-29.
21. Кравченко К. Системы управления крупными компаниями: факторы эволюции // Экономист. - 2013. - N 11. - С.52-61.
22. Прищенко Е.А. Использование циклов обратной связи в процессе построения системы управления компанией // Вестник НГУ. Сер. Соц.-экон. науки. - 2013. - Т.10, вып.4. - С.111-115.
23. Райченко, А.В. Административный менеджмент / А.В. Райченко. М. : ИНФРА-М, 2013.
24. Сухарев С.О. Управление инновационным предприятием в условиях кризиса // Бух. учет. - 2013. - N 10. - С.67-69.