Анализ системы оплаты труда в АО «АГМК»

Оглавление
Введение. 10
1 Теоретические основы формирования системы оплаты труда. 13
1.1 Состав и структура оплаты труда на предприятии. 13
1.2 Формы и системы оплаты труда на предприятии. 21
1.3 Мотивация к труду. 29
1.4 Механизмы формирования заработной платы.. 32
2 Анализ существующей системы оплаты труда в АО «АГМК». 41
2.1 Общая характеристика предприятия и основные направления стратегического развития. 41
2.2 Характеристика системы оплаты труда и материального стимулирования на предприятии. 46
2.3 Анализ фонда оплаты труда на предприятии. 47
3 Разработка мероприятий по улучшению системы мотивации и стимулирования персонала на АО «АГМК». 54
3.1 Оплата труда ИТР и служащих всех подразделений АО «АГМК» состоит из постоянной и переменной частей. 54
3.2 Принципы создания эффективной системы оплаты труда на примере формирования (совершенствовании) постоянной части заработной платы.. 65
3.3 Корректировка существующих размеров зарплат, грейдирование. 72
4. Корпоративная социальная ответственность. 78
Заключение. 86
Список использованных источников. 89
Приложение А.. 92
Приложение В.. 94
Приложение Г. 95
Приложение Д.. 96
Приложение Е. 98
Приложение Ж.. 99
Приложение З. 101



Работа оформлено согласно большинству ГОСТов
По всей работе ссылки или подстрочные или в квадратных скобках (в разных работах по разному)