Анализ трудового потенциала организации на примере МУП «Электрические сети»
Описание работы
Работа пользователя Ю. Втюрина
Антиплагиат 60% оригинальности
ВВЕДЕНИЕ. 3
1.Теоретические основы трудового потенциала 6
1.1. Трудовой потенциал в системе экономических отношений6
1.2. Основные компоненты трудового потенциала человека. 11
1.3. Методы анализа трудового потенциала организации. 17
2. Анализ кадрового состава МУП «ЭЛЕКТРИЧЕСКИЕ СЕТИ» 23
2.1. Общая характеристика предприятия МУП «Электрические сети». 23
2.2.Кадровый состав МУП « Электрические сети». 28
3. Совершенствование системы управления трудовым потенциалом МУП «ЭЛЕКТРИЧЕСКИЕ СЕТИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА В Г. СТЕРЛИТАМАК»38
3.1. Оценка трудового потенциала МУП «Электрические сети городского округа в г. Стерлитамак». 38
3.2. Разработка рекомендаций по повышению эффективности использования трудового потенциала организации. 43
ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 51
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ.. 54
ПРИЛОЖЕНИЕ.58
ВВЕДЕНИЕ. 3
1.Теоретические основы трудового потенциала 6
1.1. Трудовой потенциал в системе экономических отношений6
1.2. Основные компоненты трудового потенциала человека. 11
1.3. Методы анализа трудового потенциала организации. 17
2. Анализ кадрового состава МУП «ЭЛЕКТРИЧЕСКИЕ СЕТИ» 23
2.1. Общая характеристика предприятия МУП «Электрические сети». 23
2.2.Кадровый состав МУП « Электрические сети». 28
3. Совершенствование системы управления трудовым потенциалом МУП «ЭЛЕКТРИЧЕСКИЕ СЕТИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА В Г. СТЕРЛИТАМАК»38
3.1. Оценка трудового потенциала МУП «Электрические сети городского округа в г. Стерлитамак». 38
3.2. Разработка рекомендаций по повышению эффективности использования трудового потенциала организации. 43
ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 51
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ.. 54
ПРИЛОЖЕНИЕ.58
