Англо-американская модель корпоративного управления: преимущества и недостатки
Описание работы
Работа пользователя Анастасия
СОДЕРЖАНИЕ
Введение…………………………………………………………………………..3
1. Теоретические основы англо-американской модели менеджмента………6
1.1 История формирования и развития англо-американской модели менеджмента……………………………………………………………………..6
1.2 Основные черты англо-американской модели менеджмента……………10
1.3 Современное состояние англо-американской модели менеджмента…..14
2. Анализ американской модели менеджмента на примере компании "Дженерал Моторс"……………………………………………………………22
2.1 Характеристика компании "Дженерал Моторс"…………………………22
2.2 Анализ системы менеджмента в компании "Дженерал Моторс"……….25
2.3 Оценка результативности менеджмента в компании "Дженерал Моторс"………………………………………………………………………….29
Заключение………………………………………………………………………31
Список литературы…………………………………………………………….32
Объектом исследования является механизм современного управления в организации.
Предмет исследования - англо-американская модель менеджмента.
Целью исследования является изучение теоретических основ англо-американской модели менеджмента, анализ ее современного состояния и перспектив развития, выявление преимуществ и недостатков данной модели управления.
Реализация данной цели возможна посредством решения следующих задач:
- рассмотреть историю развития англо-американской модели менеджмента;
- определить основные черты англо-американской модели управления;
- провести анализ современного состояния англо-американской модели управления;
- выявить преимущества и недостатки англо-американской модели управления.
В процессе выполнения работы были использованы общенаучные методы: анализа и синтеза, структуризация, обобщение, а также анализ нормативных документов.
Эмпирическую базу исследования составляют нормативно-правовые акты, регулирующие процесс управления в англо-американской модели менеджмента, справочно-аналитические материалы по исследуемой теме, статистические данные.
Введение…………………………………………………………………………..3
1. Теоретические основы англо-американской модели менеджмента………6
1.1 История формирования и развития англо-американской модели менеджмента……………………………………………………………………..6
1.2 Основные черты англо-американской модели менеджмента……………10
1.3 Современное состояние англо-американской модели менеджмента…..14
2. Анализ американской модели менеджмента на примере компании "Дженерал Моторс"……………………………………………………………22
2.1 Характеристика компании "Дженерал Моторс"…………………………22
2.2 Анализ системы менеджмента в компании "Дженерал Моторс"……….25
2.3 Оценка результативности менеджмента в компании "Дженерал Моторс"………………………………………………………………………….29
Заключение………………………………………………………………………31
Список литературы…………………………………………………………….32
Объектом исследования является механизм современного управления в организации.
Предмет исследования - англо-американская модель менеджмента.
Целью исследования является изучение теоретических основ англо-американской модели менеджмента, анализ ее современного состояния и перспектив развития, выявление преимуществ и недостатков данной модели управления.
Реализация данной цели возможна посредством решения следующих задач:
- рассмотреть историю развития англо-американской модели менеджмента;
- определить основные черты англо-американской модели управления;
- провести анализ современного состояния англо-американской модели управления;
- выявить преимущества и недостатки англо-американской модели управления.
В процессе выполнения работы были использованы общенаучные методы: анализа и синтеза, структуризация, обобщение, а также анализ нормативных документов.
Эмпирическую базу исследования составляют нормативно-правовые акты, регулирующие процесс управления в англо-американской модели менеджмента, справочно-аналитические материалы по исследуемой теме, статистические данные.
