Аттестация персонала

Аттестация персонала – мероприятие, позволяющее объективно оценить уровень профессиональных компетенций сотрудников организации. Это базовая процедура, необходимая для эффективного управления организацией. Цель проведения аттестации персонала – определение степени соответствия сотрудников занимаемым должностям.

Данная тема достаточно актуальна, так как грамотно организованная в компании система аттестации персонала решает сразу две важных задачи: оптимизация расходов на заработную плату и повышение мотивации персонала.

Благодаря аттестации персонала можно планировать все основные управленческие решения, снабжать руководителей организации необходимой информацией для осуществления ротации и продвижения сотрудников. Если организация стремится к максимальной достоверности результатов аттестации, она должна уделять должное внимание этапу работы с экспертами, подготовки членов аттестационной и экспертной комиссий. Аттестация повышает рост показателей деятельности сотрудников, эффективность их деятельности.