Аудит персонала

Целью данной работы является анализ аудита персонала.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:

• рассмотреть понятие и этапы аудита персонала;
• проанализировать виды и методы проведения кадрового аудита;
• изучить объекты кадрового аудита.

Объектом работы выступает персонал. Предметом – аудит персонала.
Теоретической базой написания работы послужили труды таких авторов, как Д. Ю. Знаменский, Ж.Ю. Кургаева, А.Д. Алюкин и др., а также источники сети Интернет.
В работе использовались методы теоретического анализа литературы по исследуемой проблеме, методы изучения, обобщения и анализа.
Структура работы состоит из введения, двух глав, заключения и списка использованных источников.