Автоматизация рабочего места секретаря реферанта

Секретарь не принимает решений по вопросам, входящим в компетенцию своего руководителя, однако она непосредственно участвует в реализации этих решений. И здесь личные качества секретаря, такие, как энергичность, самодисциплина, самоконтроль, решительность, доброжелательность, чувство справедливости, наряду с личным обаянием играют большую роль. Секретарь является связующим звеном между своим руководителем и подчиненными. Он представляет руководителя также и перед другими учреждениями, и по нему зачастую судят о руководителе, и об организации в целом