БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ И АУДИТ РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА
Описание работы
Работа пользователя Kotani2012
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ.. 5
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И НОРМАТИВНО-ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА И АУДИТА РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА.. 8
1.1 Виды, формы, системы оплаты труда и особенности учета расчетов с персоналом по оплате труда. 8
1.2 Нормативно – правовое регулирование учета и аудита расчетов с персоналом по оплате труда. 13
1.3 Методика проведения аудита расчетов с персоналом по оплате труда. 19
ГЛАВА 2. БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ И АУДИТ РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА В ООО «ПКФ ХОЗСТРОЙИНСТРУМЕНТ». 26
2.1 Организационно-правовая и экономическая характеристика объекта исследования 26
2.2 Действующая практика учета расчетов с персоналом по оплате труда в организации 31
2.3 Организация аудита и внутреннего контроля расчетов с персоналом по оплате труда 40
ГЛАВА 3. МЕРОПРИЯТИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ УЧЕТА И ВНУТРЕННЕГО КОНТРОЛЯ РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА В ООО «ПКФ ХОЗСТРОЙИНСТРУМЕНТ». 48
3.1 Рекомендации по совершенствованию учета и повышению эффективности внутреннего контроля по итогам аудита расчетов с персоналом по оплате труда. 48
3.2 Планирование расходов на персонал. 56
ЗАКЛЮЧЕНИЕ.. 67
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ.. 70
ВВЕДЕНИЕ
Учет расчетов с персоналом по оплате труда является одним из важнейших участков бухгалтерского учета, обеспечивающих накопление и систематизацию информации о затратах труда на производство продукции и оплату труда каждому работнику. Необходимым условием правильного определения оплаты труда и соблюдения принципа материальной заинтересованности работников является хорошо организованный бухгалтерский учет.
Актуальность темы «Учет и аудит расчетов с персоналом по оплате труда» заключается в специфике и сложности учета оплаты труда. Расчеты с персоналом по оплате труда осуществляются в сжатые и строго определенные сроки с учетом наличия множества факторов, влияющих на размер заработной платы, порядок налогообложения и удержаний. В процессе начисления и выплаты сумм заработной платы используется большое количество как правовых, так нормативных актов; необходима точность оформления первичных документов, служащих основанием для расчетов с работниками; своевременность и правильность отнесения на себестоимость продукции (работ, услуг) суммы начисленной заработной платы и страховых взносов; сбор и обработка показателей по труду и заработной плате для целей оперативного руководства и составления необходимой отчетности, а также расчетов с органами социального страхования и пенсионным фондом.
Особенности методики аудита расчетов с персоналом по оплате труда во многом обусловлены спецификой данного участка бухгалтерского учета в коммерческих организациях. В настоящее время законодательство непрерывно совершенствуется, появляются новые документы и инструкции, имеющие отношение к расчетам по оплате труда на предприятиях всех форм собственности, что приводит к усложнению расчетов, увеличению их трудоемкости, необходимости контроля расчетов как внутри предприятий и организаций, так и при проведении аудиторских проверок. Основной путь решения проблем при проверке этого раздела учета - это выработка и постоянное совершенствование методики аудита операций по оплате труда и расчетам с персоналом предприятия.
Цель и задачи исследования. Цель выпускной квалификационной работы – разработать мероприятия по совершенствованию учета и внутреннего контроля расчетов с персоналом по оплате труда в ООО «ПКФ Хозстройинструмент».
Цель исследования достигается решением следующих задач:
-рассмотреть теоретические и нормативно-правовые основы бухгалтерского учета и аудита расчетов с персоналом по оплате труда;
-исследовать учет расчетов с персоналом по оплате труда в организации;
-провести аудит расчетов с персоналом по оплате труда в ООО «ПКФ Хозстройинструмент»;
-разработать мероприятия по совершенствованию учета и внутреннего контроля расчетов с персоналом по оплате труда в ООО «ПКФ Хозстройинструмент».
Объект и предмет исследования. Предметом исследования является учет расчетов с персоналом по оплате труда. В качестве объекта выбрано ООО «ПКФ Хозстройинструмент» (Калужская область, Малоярославецкий район, д. Афанасово (Головтеево)).
При проведении исследованияi были использованы такие методы, как метод группировки, методi сбора и обобщения данных, горизонтальный и вертикальный анализ, трендовыйi анализ, анализ коэффициентов и другие; приемы экономическогоi анализа, такие как сравнение, группировка и другие.
Теоретическую и основу работы нормативные правовые акты, такие как Федеральные законы (Гражданский кодекс РФ, Налоговый кодекс РФ, Федеральный закон «О бухгалтерском учете», Федеральный закон «Об аудиторской деятельности» и т.п.), Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации, Положения по бухгалтерскому учету (ПБУ), методические указания и т.д. В качестве научной литературы были использованы учебные пособия и статьи в периодических изданиях ученых – экономистов: Т.Н. Бабченко, С.М. Бычковой, Н.В. Клоковой, Н.П. Кондракова, Л.А. Масленниковой, В.Ю.Никитина, Н.В. Парушиной, В.И.Подольского, Н.В. Пошерстника и других.
Информационной базой при написании выпускной квалификационной работы послужили документы, учетные регистры и годовая бухгалтерская отчетность ООО «ПКФ Хозстройинструмент» за 2015 - 2017 гг.
Практическая значимость выпускной квалификационной работы заключается в том, что содержащиеся в работе выводы, предложения и экономически обоснованные рекомендации позволят повысить уровень организации учета расчетов с персоналом по оплате труда на предприятии.
Структура выпускной квалификационной работы. Выпускная квалификационная работа изложена на 75 страницах текста. Структурно она состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованных источников и приложений; содержит 24 таблицы, 6 рисунков и 14 приложений. Список источников информации включает в себя 47 наименований.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ.. 5
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И НОРМАТИВНО-ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА И АУДИТА РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА.. 8
1.1 Виды, формы, системы оплаты труда и особенности учета расчетов с персоналом по оплате труда. 8
1.2 Нормативно – правовое регулирование учета и аудита расчетов с персоналом по оплате труда. 13
1.3 Методика проведения аудита расчетов с персоналом по оплате труда. 19
ГЛАВА 2. БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ И АУДИТ РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА В ООО «ПКФ ХОЗСТРОЙИНСТРУМЕНТ». 26
2.1 Организационно-правовая и экономическая характеристика объекта исследования 26
2.2 Действующая практика учета расчетов с персоналом по оплате труда в организации 31
2.3 Организация аудита и внутреннего контроля расчетов с персоналом по оплате труда 40
ГЛАВА 3. МЕРОПРИЯТИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ УЧЕТА И ВНУТРЕННЕГО КОНТРОЛЯ РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА В ООО «ПКФ ХОЗСТРОЙИНСТРУМЕНТ». 48
3.1 Рекомендации по совершенствованию учета и повышению эффективности внутреннего контроля по итогам аудита расчетов с персоналом по оплате труда. 48
3.2 Планирование расходов на персонал. 56
ЗАКЛЮЧЕНИЕ.. 67
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ.. 70
ВВЕДЕНИЕ
Учет расчетов с персоналом по оплате труда является одним из важнейших участков бухгалтерского учета, обеспечивающих накопление и систематизацию информации о затратах труда на производство продукции и оплату труда каждому работнику. Необходимым условием правильного определения оплаты труда и соблюдения принципа материальной заинтересованности работников является хорошо организованный бухгалтерский учет.
Актуальность темы «Учет и аудит расчетов с персоналом по оплате труда» заключается в специфике и сложности учета оплаты труда. Расчеты с персоналом по оплате труда осуществляются в сжатые и строго определенные сроки с учетом наличия множества факторов, влияющих на размер заработной платы, порядок налогообложения и удержаний. В процессе начисления и выплаты сумм заработной платы используется большое количество как правовых, так нормативных актов; необходима точность оформления первичных документов, служащих основанием для расчетов с работниками; своевременность и правильность отнесения на себестоимость продукции (работ, услуг) суммы начисленной заработной платы и страховых взносов; сбор и обработка показателей по труду и заработной плате для целей оперативного руководства и составления необходимой отчетности, а также расчетов с органами социального страхования и пенсионным фондом.
Особенности методики аудита расчетов с персоналом по оплате труда во многом обусловлены спецификой данного участка бухгалтерского учета в коммерческих организациях. В настоящее время законодательство непрерывно совершенствуется, появляются новые документы и инструкции, имеющие отношение к расчетам по оплате труда на предприятиях всех форм собственности, что приводит к усложнению расчетов, увеличению их трудоемкости, необходимости контроля расчетов как внутри предприятий и организаций, так и при проведении аудиторских проверок. Основной путь решения проблем при проверке этого раздела учета - это выработка и постоянное совершенствование методики аудита операций по оплате труда и расчетам с персоналом предприятия.
Цель и задачи исследования. Цель выпускной квалификационной работы – разработать мероприятия по совершенствованию учета и внутреннего контроля расчетов с персоналом по оплате труда в ООО «ПКФ Хозстройинструмент».
Цель исследования достигается решением следующих задач:
-рассмотреть теоретические и нормативно-правовые основы бухгалтерского учета и аудита расчетов с персоналом по оплате труда;
-исследовать учет расчетов с персоналом по оплате труда в организации;
-провести аудит расчетов с персоналом по оплате труда в ООО «ПКФ Хозстройинструмент»;
-разработать мероприятия по совершенствованию учета и внутреннего контроля расчетов с персоналом по оплате труда в ООО «ПКФ Хозстройинструмент».
Объект и предмет исследования. Предметом исследования является учет расчетов с персоналом по оплате труда. В качестве объекта выбрано ООО «ПКФ Хозстройинструмент» (Калужская область, Малоярославецкий район, д. Афанасово (Головтеево)).
При проведении исследованияi были использованы такие методы, как метод группировки, методi сбора и обобщения данных, горизонтальный и вертикальный анализ, трендовыйi анализ, анализ коэффициентов и другие; приемы экономическогоi анализа, такие как сравнение, группировка и другие.
Теоретическую и основу работы нормативные правовые акты, такие как Федеральные законы (Гражданский кодекс РФ, Налоговый кодекс РФ, Федеральный закон «О бухгалтерском учете», Федеральный закон «Об аудиторской деятельности» и т.п.), Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации, Положения по бухгалтерскому учету (ПБУ), методические указания и т.д. В качестве научной литературы были использованы учебные пособия и статьи в периодических изданиях ученых – экономистов: Т.Н. Бабченко, С.М. Бычковой, Н.В. Клоковой, Н.П. Кондракова, Л.А. Масленниковой, В.Ю.Никитина, Н.В. Парушиной, В.И.Подольского, Н.В. Пошерстника и других.
Информационной базой при написании выпускной квалификационной работы послужили документы, учетные регистры и годовая бухгалтерская отчетность ООО «ПКФ Хозстройинструмент» за 2015 - 2017 гг.
Практическая значимость выпускной квалификационной работы заключается в том, что содержащиеся в работе выводы, предложения и экономически обоснованные рекомендации позволят повысить уровень организации учета расчетов с персоналом по оплате труда на предприятии.
Структура выпускной квалификационной работы. Выпускная квалификационная работа изложена на 75 страницах текста. Структурно она состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованных источников и приложений; содержит 24 таблицы, 6 рисунков и 14 приложений. Список источников информации включает в себя 47 наименований.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
- Конституцияi РФˎ от 12.12.93 г. (в ред. от 21.07.2014 № 11-ФКЗ). Российскаяi газета. № 7. 21.01.2009.
- Гражданскийi кодекс Российской федерации, часть II №51-ФЗ, 30 ноября 1994 года (в ред. 18.04.2018 № 67 - ФЗ). Собраниеi законодательства РФ. 29.01.1996. № 5. ст. 410.
- Трудовойi кодексˎ Российской Федерацииˎ от 30.12.2001 № 197-ФЗ (в ред. от 05.02.2018 № 8 – ФЗ). Российскаяi газета. № 256.31.12.2001.
- Налоговыйi кодекс Российской Федерации, часть II, от 05.08.2000 г. № 117 – ФЗ (в ред. от 07.03.2018 г. № 50-ФЗ). Собраниеi законодательства РФ. 07.08.2000. № 32. ст. 3340.
- Федеральныйi закон «О бухгалтерском учете», утвержденный 06.12.2011 № 402-ФЗ (в ред. от 31.12.2017 № 481 – ФЗ). Российскаяi газета. № 278. 09.12.2011.
- Федеральныйi законˎ «Об аудиторской деятельности» № 307-ФЗ от 30.12.2008 г. (в ред. от 31.12.2017 № 481 - ФЗ). Российскаяi газета. № 267. 31.12.2008.
- Федеральныйi законˎ от 04.05.2011 № 99-ФЗ «О лицензировании отдельных видовi деятельности» (в ред. от 31.12.2017 № 503 – ФЗ). Российская газета. № 97. 06.05.2011.
- Федеральныйi законˎ от 01.12.2007 г. № 315-ФЗ «О саморегулируемых организациях» (в ред. от 03.07.2016 № 360 - ФЗ). Собрание законодательстваi РФ. 03.12.2007. № 49. ст. 6076.
- Федеральныйi законˎ от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальномi страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональныхi заболеваний» (в ред. от 07.03.2018 № 56-ФЗ). Собрание законодательстваi РФ. 03.08.1998. № 31. ст. 3803.
- Федеральныйi законˎ от 29.12.2006 № 255 – ФЗ «Об обязательном социальном страхованииi на случай временной нетрудоспособности и в связиi с материнством» (в ред. 07.03.2018 № 56 – ФЗ). Российская газета. № 297. 31.12.2006.
- Федеральныйi закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплатыi труда» (в ред. от 28.12.2017 № 421-ФЗ). Собрание законодательстваi РФ. 26.06.2000. № 26. ст. 2729.
- Федеральныйi законˎ от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионномi страховании в Российской Федерации» (в ред. от 28.12.2017 № 436-ФЗ). Собраниеi законодательства РФ. 17.12.2001. № 51. ст. 4832.
- Постановлениеi Правительстваˎ РФˎ от 24.12.07 г. № 922 (в ред. от 10.12.2016 № 1339) «Об особенностях порядка исчисленияi средней заработнойi платы». Собрание законодательства РФ. 31.12.2007. № 53, ст. 6618.
- Приказ Минфинаi России от 23 мая 2016 № 70н «Об утверждении программы разработки федеральныхi стандартов бухучета». http://www.consultant.ru. (датаi обращения 29.12.2017).
- Приказi Минфина РФ от 06.10.2008 № 106н, (ред. от 28.04.2017 № 69н), «Об утвержденииi положений по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» (ПБУ 1/2008). Бюллетеньi нормативных актов федеральных органов исполнительнойi власти. № 44. 03.11.2008.
- Положение по бухгалтерскому учетуˎ «Оценочныеi обязательства, условные обязательстваi и условные активы» ПБУˎ 8/2010 (утв. Приказом Минфинаi России от 13.12.2010 № 167н, в ред. от 06.04.2015 № 57н). Российскаяi газета. № 32. 16.02.2011.
- Положение по бухгалтерскому учету «Расходыi организации» ПБУ 10/99 (утв. Приказомi Минфина России от 06.05.1999 № 33н, в ред. от 06.04.2015 № 57н). Российскаяi газета. № 116. 22.06.1999.
- Приказi Минфинаˎ Россииˎ от 19.03.2013 № 32н (ред. от 17.01.2017 № 4н) «Об утвержденииi Положения о порядке проведения квалификационного экзамена на получение квалификационногоi аттестата аудитора». Российскаяi газета. № 136. 26.06.2013.
- Приказiˎ Минфина РФˎ от 27.05.2010 № 51н «Об утверждении Порядка создания единой аттестационнойi комиссии». Бюллетень нормативных актов федеральныхi органов исполнительной власти. № 42. 18.10.2010.
- Приказi Минфина РФ от 09.11.2016 № 207н «О введении в действие международныхi стандартов аудита на территории РФ». http://www.pravo.gov.ru. (датаi обращения 29.12.2017).
- Приказi Минфинаˎ РФˎ от 30.04.2009 г. № 41н «О порядке ведения государственногоi реестра саморегулируемых организаций аудиторов» (в ред. от 16.06.2014 № 51н). Бюллетеньi нормативных актов федеральных органов исполнительнойi власти. № 38. 21.09.2009.
- Постановлениеi Правительстваˎ РФˎ «Об утверждении федеральных правил (стандартов) аудиторскойi деятельности» от 23.09.2002 № 696 (в ред. от 22.12.2011 № 1095). Собраниеi законодательства РФ. 30.09.2002. № 39, ст. 3797.
- Планi счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организации и Инструкцияi по его применению. (утв. Приказом Минфина РФ от 31.10.2000 г. № 94н.(в ред. от 08.11.2010 № 142н). Финансовая газета. № 47. 2000.
- Кодексi профессиональной этики аудиторов (Одобрен Советом по аудиторскойi деятельности 22 марта 2012 г., протокол № 4; с изменениями от 18 декабря 2014 г., протоколi № 15; от 22 декабря 2017 г., протокол № 37). http://www.pravo.gov.ru. (дата обращения 29.12.2017).
- Правила независимостиi аудиторов и аудиторских организаций (Одобрен Советом по аудиторскойi деятельности 20 сентября 2012 г., протокол № 6; с изменениямиi от 20 июня 2016 г., протокол № 22), (в ред. от 21.03.2017 № 32). http://www.pravo.gov.ru. (датаi обращения 29.12.2017).
- Методическиеi рекомендации по организации и осуществлению внутреннего контроляi качества работы аудиторской организации (Одобрены Советом по аудиторской деятельности Минфинаi России 26 ноябряi 2009 г., протокол № 80). http://www.pravo.gov.ru. (дата обращения 29.12.2017).
- Рекомендации аудиторскимi организациям, индивидуальнымi аудиторам, аудиторам по проведению аудита годовойi бухгалтерскойi отчетности организаций за 2017 год. Приложение к письму Минфина Россииi от 19 января 2018 г. № 07-04-09/2694. http://www.pravo.gov.ru. (дата обращения 29.12.2017).
- Сборникi примерных форм аудиторских заключений о бухгалтерской финансовойi отчетности (версия 5/2016) (Одобрен Советом по аудиторской Минфинаi России). http://www.pravo.gov.ru. (дата обращения 29.12.2017).
- Постановлениеiˎ Госкомстата Россииˎ от 05.01.2004 № 1 «Об утверждении унифицированныхi форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты». Финансоваяi газета. № 13. 2004.
- Аудит: учебникiˎ для бакалавров / В.И. Подольский, А.А. Савин. - 4-е изд., перераб. и доп. - М.: Издательство Юрайт; ИД Юрайт, 2015. - 587 с.
- Бабченкоiˎ Т.Н. Бухгалтерский учет и налогообложение. – М.:КноРус, 2013. – 456 с.
- Камышановi П.И. Практическое пособие по аудиту. – М.: ИНФРА-М, 2013. – 382 с.
- Ковалеваi О.В., Константинов Ю.П. Аудит. Учебное пособие - М.: Издательство ПРИОР, 2014. - 272с.
- Кондраковiˎ Н.П. Бухгалтерский учет: Учеб. пособие.- М.: ИНФРА – М, 2015. – 717 с.
- Мерзликинаiˎ Е.М., Никольская Ю.П. Аудит: Учебник. 3-е изд., перераб. и доп. М.: ИНФРА-М, 2014. - 686 с.
- Парушинаiˎ Н.В. Аудит: основы аудита, технология и методика проведения аудиторскихi проверок. – М.: ИД «ФОРУМ», 2016. – 560 с.
- Пошерстникiˎ Н.В., Мейксин М.С. Заработная плата в современных условиях. - СПб.: Герда, 2015. - 528 с.
- Сафоноваiˎ М.Ф. Практический аудит. Учебное пособие. – Ростов н/Дону: Феникс, 2013. – 509 с.
- Ацкановiˎ Т.А. Понятие заработной платы по современному российскому законодательству. // Адвокат. - 2017. - № 12.- С.4 – 18.
- Бычковаiˎ С.М. Аудит расчетов с персоналом по оплате труда и прочимi операциям. // Аудиторские ведомости. - 2016. - № 12. - С. 6 – 13.
- Клоковаiˎ Н.В. Заработная плата и другие «трудовые» выплаты: правовые, бухгалтерскиеi и налоговые вопросы. // Горячая линия бухгалтера, 2017. - № 11.- С. 5 – 21
- Масленниковаiˎ Л.А. Системы оплаты труда: как сделать выбор // Российскийi налоговый курьер. – 2016. – № 6.– С. 13 – 18.
- Никитинiˎ В.Ю. Заработная плата. Бухгалтерские, налоговые и правовые аспекты. // РОСБУХ, 2017. – № 4. - С. 12 – 26.
- Остаповаi В.В. Аудит расчетов с персоналом по оплате труда: методическийi аспект [Электронный ресурс] / В.В. Остапова, А.В.Яцюк // Информационноi-аналитический портал «Предпринимательство и право», 20.03.2015. // http://lexandbusiness.ru. (дата обращения 29.12.2017).
- Соколоваi Л.А. Методологические основы аудита расчетов с персоналом по оплатеi труда в коммерческих организациях. // http://cyberleninka.ru. (дата обращенияi 29.12.2017).
- Учетнаяi процентная ставка рефинансирования ЦБ РФ на 2017 год. // http://www.assessor.ru.(дата обращения 30.04.2018).
- IT Аудит: Аудитор 4.3 Автоматизация внешнего и внутреннего аудита.// http://www.audit-soft.ru.(дата обращения 11.05.2018).