Деловая оценка персонала и распределение полномочий между сотрудниками малого и среднего бизнеса
Содержание
Теория
Объем
83 лист.
Год написания
2018
Данной работы в готовом виде нет. Вы можете заказать написание работы под вашу тему.
ЗАКАЗАТЬ
Описание работы
Оглавление
Введение 3
1. Теоретические аспекты деловой оценки персонала и распределения полномочий между сотрудниками малого и среднего бизнеса 5
1.1. Деловая оценка персонала на предприятиях малого и среднего бизнеса 5
1.2. Методы и методология оценки персонала 13
1.3. Этапы проведения оценки персонала 21
2. Исследование системы деловой оценки персонала 24
2.1. Краткая характеристика ООО ВФ «ЭЛНА» 24
2.2 Анализ действующей системы оценки сотрудников организации 38
2.3 Анализ системы распределения полномочий в организации 53
3 Совершенствование системы оценки персонала ООО ВФ «ЭЛНА» 56
3.1 Разработка мероприятий по улучшению оценки сотрудников 56
3.2 Предложения по совершенствованию системы распределения полномочий 64
3.3 Социально-экономическая эффективность 64
Заключение 68
Список использованных источников 70
Приложение А 74
Приложение Б 76
Приложение В 78
Приложение Г 80
Приложение Д 81
