Деловые задачи

Ситуация 1
В первой ситуации, где произошел конфликт между двумя коллегами и этот конфликт нарушает их рабочий режим, на наш взгляд, наиболее приемлемым решением со стороны начальства было бы лично попытаться разобраться в мотивах конфликта и найти приемлемый для обеих сторон вариант примирения. Данное решение является наиболее обоснованным, поскольку сначала самому начальнику стоит разобраться в мотивах конфликта, проанализировать ситуацию, пока что без привлечения третьих сторон и привлечения коллег, чтобы не усложнить ситуацию и не выносить ситуацию на всеобщее обозрение, что, может подрывать авторитет и положение самих сотрудников среди коллег. Попытаться найти пути решения своими силами сначала, а потом уже при обострении ситуации прибегнуть к помощи специалистов по решению конфликтных ситуаций

.................................
Ситуация 15
В интересах дела попытаетесь вызвать сотрудницу на откровенный разговор, выяснить мотивы ее поведения и разработать условия по устранению конфликтности. Это поможет найти корень проблемы конфликтности и, возможно, при участии специалистов устранить конфликтную сторону женщины, влияющую на работу.
.................................