Денежное и недежное стимулирование труда

Цель работы – изучить денежное и неденежное стимулирование труда. В связи с поставленной целью в процессе работы необходимо решить следующие задачи:
– привести общую характеристику стимулирования труда;
– рассмотреть формы денежного и неденежного стимулирования труда.
Предмет исследования – управление человеческими ресурсами. Объект исследования – материальное стимулирование труда.
Работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка литературы.