Дипломная работа. Тема: «Организация системы управления персоналом на примере ООО «ЮВЕНИС»»
Стоимость
700 руб.
Содержание
Теория + Практика
Объем
75 стр 2018 год лист.
Год написания
Описание работы
Работа пользователя Alex96
Дипломная работа.
Тема: «Организация системы управления персоналом на примере ООО «ЮВЕНИС»»
2018г., 75 стр., уникальность по данным Etxt – 58%
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 4
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА СОВРЕМЕННОМ ЭТАПЕ РАЗВИТИЯ ЭКОНОМИЧЕСКИХ ОТНОШЕНИЙ 8
1.1. Основные компоненты системы управления персоналом организации 8
1.2. Содержание понятий «инновация» и «инновационные технологии». Процесс внедрения в практическую деятельность 15
1.3. Применение инновационных технологий в системе управления персоналом 19
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ПРАКТИЧЕСКИХ АСПЕКТОВ ОРГАНИЗАЦИИ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРИМЕРЕ ООО «ЮВЕНИС» 27
2.1. Организационно-правовая и экономическая характеристика ООО «Ювенис» 27
2.2. Анализ состава, динамики, структуры и эффективности использования трудовых ресурсов предприятия 35
2.3. Оценка существующих технологий управления персоналом в ООО «Ювенис» 41
ГЛАВА 3. НАПРАВЛЕНИЯ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ЗА СЧЕТ ВНЕДРЕНИЯ В ПРАКТИКУ ИННОВАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ 50
3.1. Проект мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом 50
3.2. Оценка экономической эффективности внедрении инновационных технологий в ООО «Ювенис» 58
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 63
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 67
ПРИЛОЖЕНИЯ 75
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы исследования заключается в том значении, которое имеют трудовые ресурсы и инновационные технологии в современных условиях хозяйствования для поступательного развития любого предприятия. Вопросам управления персоналом всегда уделялось особое внимание. Усложнение условий хозяйствования, появление новых производств и необходимость внедрения инновационных технологий предопределяют особое внимание к состоянию трудовых ресурсов. Система управления персоналом находится в постоянном развитии, появляются новые факты и исследования, которые позволяют глубже понять причины поведения работников и разработать новые инструменты и методы управления…
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
Законодательные и нормативные документы
1. Конституция Российской Федерации (с гимном России): официальный текст. – М.: Проспект, 2015. – 32с.
2. Гражданский кодекс Российской Федерации. Части первая, вторая, третья и четвертая: По состоянию на 1 апреля 2015 г. С учетом изменений, внесенных Федеральным законом от 8 марта 2015 г. 42-ФЗ. – М.: Проспект, 2015. – 608с.
3. Российская Федерация. Законы Трудовой кодекс Российской Федерации: Официальный текст. Текст кодекса по состоянию на 1 февраля 2015 года. – М.: Омега-Л, 2015. – 213с.
Учебная и научная литература
4. Базаров Т.Ю. Управление персоналом. Практикум: учебное пособие / Т.Ю. Базаров. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2014. – 239с.
5. Байтасов Р.Р. Управление персоналом: конспект лекций / Р.Р. Байтасов. – Ростов н/Д.: Феникс, 2014. – 351с.
6. Бакирова Г.Х. Психология развития и мотивации персонала: учебное пособие / Г.Х. Бакирова. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2013. – 439с.
7. Баскакова О.В. Экономика предприятия (организации): учебник / О.В. Баскакова, Л.Ф. Сейко. – М.: «Дашков и Ко», 2013. – 372с.
8. Бухалков М.И. Управление персоналом: учебник / М.И. Бухалков. – М.: Инфра-М, 2014. – 400с.
9. Валиева О.В. Управление персоналом. Конспект лекций: учебное пособие / О.В. Валиев. – М.: А-Приор, 2012. – 176с.
10. Василевская И.В. Инновационный менеджмент: учебное пособие / И.В. Василевская. – М.: ИД РИОР, 2014. – 129с.
11. Веснин В.Р. Управление персоналом в схемах: учебное пособие / В.Р. Веснин. – М.: Проспект, 2014. – 96с.
12. Веснин В.Р. Управление персоналом. Теория и практика: учебник / В.Р. Веснин. – М.: Проспект, 2012. – 688с.
13. Вишняков Я.Д. Инновационный менеджмент. Практикум: учебное пособие / Я.Д. Вишняков, К.А. Кирсанов, С.П. Киселев. – М.: КноРус, 2013. – 326с.
14. Волкова Л.П. Управление персоналом: учебник / Л.П. Волкова, Е.Н. Кобцева, О.Н. Полякова. – М.: Инфра-М, 2014. – 570с.
15. Вьюгина Л.К. Инновационный менеджмент: Структурные схемы и таб-лицы: учебное пособие / Л.К. Вьюгина. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012. – 103с.
16. Герчиков В.И. Управление персоналом: работник - самый эффективный ресурс компании: учебное пособие / В.И. Герчиков. – М.: Инфра-М, 2012. – 282с.
17. Горфинкель В.Я. Инновационный менеджмент: учебник / В.Я. Горфин-кель, Т.Г. Попадюк, И.И. Базилевич. – М.: Вузовский учебник, 2014. – 381с.
18. Горфинкель В.Я. Экономика предприятия: учебник / В.Я. Горфинкель. – М.: Юнити-Дана, 2013. – 663с.
19. Данькова Е.В. Основы теории и практики кадровой политики: учебно-методический комплекс / Е.В. Данькова, В.Б. Капустин. – М.: РАГС, 2009. – 46с.
20. Дементьева А.Г. Управление персоналом: учебное пособие / А.Г. Дементьева, М.И. Соколова. – М.: Магистр, 2011. – 287с.
21. Зайцева Т.В. Управление персоналом: учебник / Т.В. Зайцева, А.Т. Зуб. – М.: ИНФРА-М, 2014. – 336с.
22. Ивановская Л.В. Управление персоналом: теория и практика. Кадровая политика и стратегия управления персоналом: учебно-практическое по-собие / Л.В. Ивановская. – М.: Проспект, 2012. – 64с.
23. Игнатьева А.В. Исследование систем управления: учебное пособие / А.В. Игнатьева, М.М. Максимцов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2011. – 167с.
24. Кибанов А.Я. Управление персоналом в России: история и современ-ность: Монография / А.Я. Кибанов, И.А. Эсаулова, Н.И. Шаталова. – М.: Инфра-М, 2014. – 240с.
25. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации: актуальные технологии найма, адаптации и аттестации: учебное пособие / А.Я. Кибанов, И.Б. Дуракова. – М.: КноРус, 2012. – 368с.
26. Кибанов А.Я. Управление персоналом: курсовые проекты, выпускная квалификационная работа: учебное пособие / А.Я. Кибанов. – М.: Инфра-М, 2014. – 407с.
27. Колбачев Е.Б. Управление персоналом: учебное пособие / Е.Б. Колбачев, Н.Б. Кондратова, Т.А. Колбачева. – Ростов н/Д.: Феникс, 2014. – 381с.
28. Кузнецов Б.Т. Инновационный менеджмент: учебник / Б.Т. Кузнецов, Т.С. Булышева. – М.: Юрайт, 2014. – 640с.
29. Максимова Л.В. Управление персоналом: основы теории и деловой практикум: учебное пособие / Л.В. Максимова. – М.: Инфра-М, 2011. – 256с.
30. Маслова В.М. Управление персоналом. Толковый словарь / В.М. Маслова. – М.: «Дашков и Ко», 2014. – 120с.
31. Маслова В.М. Управление персоналом: учебник и практикум для академического бакалавриата / В.М. Маслова. – М.: Юрайт, 2014. – 492с.
32. Матвеева И.Ю. Инновационный менеджмент: от идеи до реализации: научно-практическое пособие / И.Ю. Матвеева. – М.: ИЦС Литера, 2011. – 160с.
33. Маховикова Г.А. Инновационный менеджмент: конспект лекций / Г.А. Маховникова, Н.Ф. Ефимова. – М.: Юрайт, 2014. – 131с.
34. Мелихов Ю.Е. Управление персоналом: Портфель надежных технологий: учебно-практическое пособие / Ю.Е. Мелихов, П.А. Малуев. – М.: «Дашков и Ко», 2014. – 344с.
35. Митрофанова Е.А. Управление персоналом: Теория и практика. Оценка результатов труда персонала и результатов деятельности подразделений службы управления персоналом: учебно-практическое пособие / Е.А. Митрофанова, Л.В. Ивановская. – М.: Проспект, 2013. – 72с.
36. Одегов Ю.Г. Управление персоналом: учебник для бакалавров / Ю.Г. Одегов, Г.Г. Руденко. – М.: Юрайт, 2014. – 513с.
37. Соломанидина Т.О. Мотивация трудовой деятельности персонала: учебное пособие / Т.О. Соломанидина, В.Г. Соломанидин. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2014. – 312с.
38. Тебекин А.В. Управление персоналом: краткий курс лекций / А.В. Тебекин. – М.: Юрайт, 2014. – 182с.
39. Фокин К.Б. Управление кадровым резервом: теория и практика: Монография / К.Б. Фокин. – М.: Инфра-М, 2014. – 278с.
40. Чернышев Б.Н. Инновационный менеджмент и экономика организаций (предприятий): практикум / Б.Н. Чернышев, Т.Г. Попадюк. – М.: Вузов-ский учебник, 2014. – 240с.
41. Чуланова О.Л. Управление персоналом на основе компетенций: Монография / О.Л. Чуланова. – М.: Инфра-М, 2014. – 122с.
42. Шлендер П.Э. Управление персоналом организации: учебное пособие / П.Э. Шлендер. – М.: Вузовский учебник, 2014. – 398с.
Периодическая литература
43. Агафонов А.Н. Актуальность применения методов контроллинга в системах управления персоналом / А.Н. Агафонов // Инициативы XXI века. - 2012. - № 2. - С. 89-91.
44. Адылова Н.А. К вопросу об инновационных технологиях / Н.А. Адылова, Ф.С. Таджиев, Ш.А. Буранова // Академический журнал Западной Сибири. - 2013. - Т. 9. - № 5(48). - С. 13-14.
45. Александров В.А. Управление инновационным потенциалом персонала - система «Виктория» / В.А. Александров // Вестник Московского университета им. С.Ю. Витте. Серия 1: Экономика и управление. - 2014. - № 1(7). - С. 24-26.
46. Беликова Т.В. Инновационные практики управления персоналом организации / Т.В. Беликова // Вестник Саратовского государственного социально-экономического университета. - 2013. - № 5(49). - С. 161-164.
47. Болгова Т.Ю. Основы проблемы мотивации и стимулирования труда в России / Т.Ю. Болгова, М.В. Болгова, С.А. Кузнецов // Сборник научных трудов по материалам международной заочной научно-практической конференции Актуальные направления научных исследований XXI века: теория и практика. - 2013. - № 1. - С. 262-265.
48. Верещагина Л.С. К вопросу о развитии инновационных технологий в персонал-менеджменте / Л.С. Верещагин // Вестник Саратовского государственного социально-экономического университета. - 2014. - № 5(54). - С. 62-64.
49. Гамова О.В. Управление персоналом субъекта хозяйствования в системе современного менеджмента / О.В. Гамова // Экономический вестник Донбасса. - 2012. - Т. 29. - № 3. - С. 211-213.
50. Гнедых Н.Н. Система грейдирования - подход к управлению персоналом бизнес-организации / Н.Н. Гнедых // Управление человеческими ресурсами – основа развития инновационной экономики. - 2011. - № 3. - С. 219-226.
51. Дранник В.А. Философия управления мотивацией труда / В.А. Дранник // Гуманітарні студії. - 2011. - № 11. - С. 113-114.
52. Зеленова О.И. Система управления персоналом в российских компаниях (итоги российской части международного исследования практик управления персоналом CRANET) / О.И. Зеленова // Управление человеческими ресурсами – основа развития инновационной экономики. - 2010. - № 2. - С. 25-29.
53. Ильин С.Н. Психодиагностика как инновационная технология в управлении персоналом / С.Н. Ильин, Г.Р. Колодкин // Известия Московского государственного технического университета МАМИ. - 2013. - Т. 5. - № 1(15). - С. 226-228.
54. Кетько Н.В. Система поддержки принятия решений при управлении мотивацией труда на предприятии / Н.В. Кетько // Известия Волгоградского государственного технического университета. - 2013. - № 5(108). - С. 99-106.
55. Кудрявцева Е.И. Инновационные технологии в кадровом менеджменте / Е.И. Кудрявцева, В.М. Голянич // Управленческое консультирование. - 2013. - №2. - С. 5-16.
56. Митрофанова А.Е. Разработка методики управления кадровыми рисками в системе управления персоналом организации / А.Е. Митрофанова // Интернет-журнал Науковедение. - 2013. - № 1(14). - С. 85-94.
57. Петрова Е.В. Совершенствование системы управления персоналом как условие эффективного функционирования организации / Е.В. Петрова, О.А. Петров // Вестник Чувашского государственного педагогического университета им. И.Я. Яковлева. 2012. № 1-1. С. 123-126.
58. Понамарев А.С. Организационная система в управлении персоналом / А.С. Пономарева // Система ценностей современного общества. - 2011. - № 19. - С. 178-182.
59. Попов Д.Е. Грейдинг и мотивирование труда персонала компании / Д.Е. Попов, Д.А. Акопян // Известия Института систем управления СГЭУ. - 2011. - № 2(3). - С. 254-256.
60. Просвиркина Е.Ю. Модель комплексной диагностики системы управле-ния персоналом / Е.Ю. Просвиркина // Менеджмент и бизнес-администрирование. - 2012. - № 3. - С. 184-191.
61. Семенова В.Н. Использование системы грейдов при мотивации персонала / В.Н. Семенова // Научный вестник Московского государственного технического университета гражданской авиации. - 2010. - № 6(156). - С. 81-85.
62. Сотникова С.И. Управление карьерой персонала в системе менеджмента современной организации / С.И. Сотникова // Вестник Омского университета. Серия: Экономика. - 2014. - № 3. - С. 60-67.
63. Степаненко Д.О. Методические подходы к оценке эффективности систе-мы управления персоналом организации / Д.О. Степаненко // Вестник Оренбургского государственного университета. - 2012. - № 8(144). - С. 80-85.
64. Челнокова Е.А. Инновационные технологии кадрового менеджмента: аутстаффинг / Е.А. Челнова // Альманах современной науки и образования. - 2013. - № 5(72). - С. 181-184.
65. Ческидов Р.П. Система требований к управлению персоналом / Р.П. Ческидов // Управленец. - 2011. - № 7-8. - С. 74-77.
66. Шамрай Л.В. Отечественный опыт управления и стимулирования роста производительности труда в XX веке / Л.В. Шамрай // Вестник Волгоградского института бизнеса. - 2009. - № 10. - С. 150–154.
67. Шамрай Л.В. Оценка результативности управленческих решений по критериям экономической эффективности / Л.В. Шамрай, Горбунова Е.Г. // Вестник Волгоградского института бизнеса. - 2014. - № 2(27). - С. 181–186.
68. Шеримбекова В.Э. Система управления деловой карьерой как фактор эффективности управления персоналом / В.Э. Шеримбекова // Вестник КГУСТА. - 2012. - № 2. - С. 52-59.
Электронные ресурсы
69. KPI: Ключевые показатели эффективности. Простое и понятное объяснение [Электронный ресурс] // Научный интернет-журнал HR-Сообщества и Публикации. – Режим доступа: http://hr-portal.ru/blog/kpi-klyuchevye-pokazateli-effektivnosti-prostoe-i-ponyatnoe-obyasnenie.
70. Инновационные технологии управления [Электронный ресурс] // Науч-ный интернет-журнал HR-Сообщества и Публикации. – Режим доступа: http://hr-portal.ru/article/innovacionnye-tehnologii-upravleniya.
71. Об основных принципах мотивации персонала [Электронный ресурс] // Научный интернет-журнал HR-Сообщества и Публикации. – Режим доступа: http://hr-portal.ru/blog/ob-osnovnyh-principah-motivacii-personala.
72. Оценка лидерских компетенций: желательные (развиваемые) компетен-ции [Электронный ресурс] // Научный интернет-журнал HR-Сообщества и Публикации. – Режим доступа: http://hr-portal.ru/tool/ocenka-liderskih-kompetenciy-zhelatelnye-razvivaemye-kompetencii.
73. Разбираемся, по каким KPI оценивать сотрудников HR-службы [Электронный ресурс] // Научный интернет-журнал HR-Сообщества и Публикации. – Режим доступа: http://hr-portal.ru/article/razbiraemsya-po-kakim-kpi-ocenivat-sotrudnikov-hr-sluzhby.
74. Разработка положения об аттестации работников [Электронный ресурс] // Научный интернет-журнал HR-Сообщества и Публикации. – Режим доступа: http://hr-portal.ru/article/razrabotka-polozheniya-ob-attestacii-rabotnikov.
75. Создание новых направлений (новых бизнесов) [Электронный ресурс] // Научный интернет-журнал HR-Сообщества и Публикации. – Режим доступа: http://hr-portal.ru/blog/sozdanie-novyh-napravleniy-novyh-biznesov.
76. Тесты способностей: как применять для оценки персонала [Электронный ресурс] // Научный интернет-журнал HR-Сообщества и Публикации. – Режим доступа: http://hr-portal.ru/article/testy-sposobnostey-kak-primenyat-dlya-ocenki-personala.
77. Управление развитием персонала [Электронный ресурс] // Научный интернет-журнал HR-Сообщества и Публикации. – Режим доступа: http://hr-portal.ru/article/upravlenie-razvitiem-personala-0.
Тема: «Организация системы управления персоналом на примере ООО «ЮВЕНИС»»
2018г., 75 стр., уникальность по данным Etxt – 58%
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 4
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА СОВРЕМЕННОМ ЭТАПЕ РАЗВИТИЯ ЭКОНОМИЧЕСКИХ ОТНОШЕНИЙ 8
1.1. Основные компоненты системы управления персоналом организации 8
1.2. Содержание понятий «инновация» и «инновационные технологии». Процесс внедрения в практическую деятельность 15
1.3. Применение инновационных технологий в системе управления персоналом 19
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ПРАКТИЧЕСКИХ АСПЕКТОВ ОРГАНИЗАЦИИ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРИМЕРЕ ООО «ЮВЕНИС» 27
2.1. Организационно-правовая и экономическая характеристика ООО «Ювенис» 27
2.2. Анализ состава, динамики, структуры и эффективности использования трудовых ресурсов предприятия 35
2.3. Оценка существующих технологий управления персоналом в ООО «Ювенис» 41
ГЛАВА 3. НАПРАВЛЕНИЯ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ЗА СЧЕТ ВНЕДРЕНИЯ В ПРАКТИКУ ИННОВАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ 50
3.1. Проект мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом 50
3.2. Оценка экономической эффективности внедрении инновационных технологий в ООО «Ювенис» 58
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 63
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 67
ПРИЛОЖЕНИЯ 75
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы исследования заключается в том значении, которое имеют трудовые ресурсы и инновационные технологии в современных условиях хозяйствования для поступательного развития любого предприятия. Вопросам управления персоналом всегда уделялось особое внимание. Усложнение условий хозяйствования, появление новых производств и необходимость внедрения инновационных технологий предопределяют особое внимание к состоянию трудовых ресурсов. Система управления персоналом находится в постоянном развитии, появляются новые факты и исследования, которые позволяют глубже понять причины поведения работников и разработать новые инструменты и методы управления…
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
Законодательные и нормативные документы
1. Конституция Российской Федерации (с гимном России): официальный текст. – М.: Проспект, 2015. – 32с.
2. Гражданский кодекс Российской Федерации. Части первая, вторая, третья и четвертая: По состоянию на 1 апреля 2015 г. С учетом изменений, внесенных Федеральным законом от 8 марта 2015 г. 42-ФЗ. – М.: Проспект, 2015. – 608с.
3. Российская Федерация. Законы Трудовой кодекс Российской Федерации: Официальный текст. Текст кодекса по состоянию на 1 февраля 2015 года. – М.: Омега-Л, 2015. – 213с.
Учебная и научная литература
4. Базаров Т.Ю. Управление персоналом. Практикум: учебное пособие / Т.Ю. Базаров. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2014. – 239с.
5. Байтасов Р.Р. Управление персоналом: конспект лекций / Р.Р. Байтасов. – Ростов н/Д.: Феникс, 2014. – 351с.
6. Бакирова Г.Х. Психология развития и мотивации персонала: учебное пособие / Г.Х. Бакирова. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2013. – 439с.
7. Баскакова О.В. Экономика предприятия (организации): учебник / О.В. Баскакова, Л.Ф. Сейко. – М.: «Дашков и Ко», 2013. – 372с.
8. Бухалков М.И. Управление персоналом: учебник / М.И. Бухалков. – М.: Инфра-М, 2014. – 400с.
9. Валиева О.В. Управление персоналом. Конспект лекций: учебное пособие / О.В. Валиев. – М.: А-Приор, 2012. – 176с.
10. Василевская И.В. Инновационный менеджмент: учебное пособие / И.В. Василевская. – М.: ИД РИОР, 2014. – 129с.
11. Веснин В.Р. Управление персоналом в схемах: учебное пособие / В.Р. Веснин. – М.: Проспект, 2014. – 96с.
12. Веснин В.Р. Управление персоналом. Теория и практика: учебник / В.Р. Веснин. – М.: Проспект, 2012. – 688с.
13. Вишняков Я.Д. Инновационный менеджмент. Практикум: учебное пособие / Я.Д. Вишняков, К.А. Кирсанов, С.П. Киселев. – М.: КноРус, 2013. – 326с.
14. Волкова Л.П. Управление персоналом: учебник / Л.П. Волкова, Е.Н. Кобцева, О.Н. Полякова. – М.: Инфра-М, 2014. – 570с.
15. Вьюгина Л.К. Инновационный менеджмент: Структурные схемы и таб-лицы: учебное пособие / Л.К. Вьюгина. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012. – 103с.
16. Герчиков В.И. Управление персоналом: работник - самый эффективный ресурс компании: учебное пособие / В.И. Герчиков. – М.: Инфра-М, 2012. – 282с.
17. Горфинкель В.Я. Инновационный менеджмент: учебник / В.Я. Горфин-кель, Т.Г. Попадюк, И.И. Базилевич. – М.: Вузовский учебник, 2014. – 381с.
18. Горфинкель В.Я. Экономика предприятия: учебник / В.Я. Горфинкель. – М.: Юнити-Дана, 2013. – 663с.
19. Данькова Е.В. Основы теории и практики кадровой политики: учебно-методический комплекс / Е.В. Данькова, В.Б. Капустин. – М.: РАГС, 2009. – 46с.
20. Дементьева А.Г. Управление персоналом: учебное пособие / А.Г. Дементьева, М.И. Соколова. – М.: Магистр, 2011. – 287с.
21. Зайцева Т.В. Управление персоналом: учебник / Т.В. Зайцева, А.Т. Зуб. – М.: ИНФРА-М, 2014. – 336с.
22. Ивановская Л.В. Управление персоналом: теория и практика. Кадровая политика и стратегия управления персоналом: учебно-практическое по-собие / Л.В. Ивановская. – М.: Проспект, 2012. – 64с.
23. Игнатьева А.В. Исследование систем управления: учебное пособие / А.В. Игнатьева, М.М. Максимцов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2011. – 167с.
24. Кибанов А.Я. Управление персоналом в России: история и современ-ность: Монография / А.Я. Кибанов, И.А. Эсаулова, Н.И. Шаталова. – М.: Инфра-М, 2014. – 240с.
25. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации: актуальные технологии найма, адаптации и аттестации: учебное пособие / А.Я. Кибанов, И.Б. Дуракова. – М.: КноРус, 2012. – 368с.
26. Кибанов А.Я. Управление персоналом: курсовые проекты, выпускная квалификационная работа: учебное пособие / А.Я. Кибанов. – М.: Инфра-М, 2014. – 407с.
27. Колбачев Е.Б. Управление персоналом: учебное пособие / Е.Б. Колбачев, Н.Б. Кондратова, Т.А. Колбачева. – Ростов н/Д.: Феникс, 2014. – 381с.
28. Кузнецов Б.Т. Инновационный менеджмент: учебник / Б.Т. Кузнецов, Т.С. Булышева. – М.: Юрайт, 2014. – 640с.
29. Максимова Л.В. Управление персоналом: основы теории и деловой практикум: учебное пособие / Л.В. Максимова. – М.: Инфра-М, 2011. – 256с.
30. Маслова В.М. Управление персоналом. Толковый словарь / В.М. Маслова. – М.: «Дашков и Ко», 2014. – 120с.
31. Маслова В.М. Управление персоналом: учебник и практикум для академического бакалавриата / В.М. Маслова. – М.: Юрайт, 2014. – 492с.
32. Матвеева И.Ю. Инновационный менеджмент: от идеи до реализации: научно-практическое пособие / И.Ю. Матвеева. – М.: ИЦС Литера, 2011. – 160с.
33. Маховикова Г.А. Инновационный менеджмент: конспект лекций / Г.А. Маховникова, Н.Ф. Ефимова. – М.: Юрайт, 2014. – 131с.
34. Мелихов Ю.Е. Управление персоналом: Портфель надежных технологий: учебно-практическое пособие / Ю.Е. Мелихов, П.А. Малуев. – М.: «Дашков и Ко», 2014. – 344с.
35. Митрофанова Е.А. Управление персоналом: Теория и практика. Оценка результатов труда персонала и результатов деятельности подразделений службы управления персоналом: учебно-практическое пособие / Е.А. Митрофанова, Л.В. Ивановская. – М.: Проспект, 2013. – 72с.
36. Одегов Ю.Г. Управление персоналом: учебник для бакалавров / Ю.Г. Одегов, Г.Г. Руденко. – М.: Юрайт, 2014. – 513с.
37. Соломанидина Т.О. Мотивация трудовой деятельности персонала: учебное пособие / Т.О. Соломанидина, В.Г. Соломанидин. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2014. – 312с.
38. Тебекин А.В. Управление персоналом: краткий курс лекций / А.В. Тебекин. – М.: Юрайт, 2014. – 182с.
39. Фокин К.Б. Управление кадровым резервом: теория и практика: Монография / К.Б. Фокин. – М.: Инфра-М, 2014. – 278с.
40. Чернышев Б.Н. Инновационный менеджмент и экономика организаций (предприятий): практикум / Б.Н. Чернышев, Т.Г. Попадюк. – М.: Вузов-ский учебник, 2014. – 240с.
41. Чуланова О.Л. Управление персоналом на основе компетенций: Монография / О.Л. Чуланова. – М.: Инфра-М, 2014. – 122с.
42. Шлендер П.Э. Управление персоналом организации: учебное пособие / П.Э. Шлендер. – М.: Вузовский учебник, 2014. – 398с.
Периодическая литература
43. Агафонов А.Н. Актуальность применения методов контроллинга в системах управления персоналом / А.Н. Агафонов // Инициативы XXI века. - 2012. - № 2. - С. 89-91.
44. Адылова Н.А. К вопросу об инновационных технологиях / Н.А. Адылова, Ф.С. Таджиев, Ш.А. Буранова // Академический журнал Западной Сибири. - 2013. - Т. 9. - № 5(48). - С. 13-14.
45. Александров В.А. Управление инновационным потенциалом персонала - система «Виктория» / В.А. Александров // Вестник Московского университета им. С.Ю. Витте. Серия 1: Экономика и управление. - 2014. - № 1(7). - С. 24-26.
46. Беликова Т.В. Инновационные практики управления персоналом организации / Т.В. Беликова // Вестник Саратовского государственного социально-экономического университета. - 2013. - № 5(49). - С. 161-164.
47. Болгова Т.Ю. Основы проблемы мотивации и стимулирования труда в России / Т.Ю. Болгова, М.В. Болгова, С.А. Кузнецов // Сборник научных трудов по материалам международной заочной научно-практической конференции Актуальные направления научных исследований XXI века: теория и практика. - 2013. - № 1. - С. 262-265.
48. Верещагина Л.С. К вопросу о развитии инновационных технологий в персонал-менеджменте / Л.С. Верещагин // Вестник Саратовского государственного социально-экономического университета. - 2014. - № 5(54). - С. 62-64.
49. Гамова О.В. Управление персоналом субъекта хозяйствования в системе современного менеджмента / О.В. Гамова // Экономический вестник Донбасса. - 2012. - Т. 29. - № 3. - С. 211-213.
50. Гнедых Н.Н. Система грейдирования - подход к управлению персоналом бизнес-организации / Н.Н. Гнедых // Управление человеческими ресурсами – основа развития инновационной экономики. - 2011. - № 3. - С. 219-226.
51. Дранник В.А. Философия управления мотивацией труда / В.А. Дранник // Гуманітарні студії. - 2011. - № 11. - С. 113-114.
52. Зеленова О.И. Система управления персоналом в российских компаниях (итоги российской части международного исследования практик управления персоналом CRANET) / О.И. Зеленова // Управление человеческими ресурсами – основа развития инновационной экономики. - 2010. - № 2. - С. 25-29.
53. Ильин С.Н. Психодиагностика как инновационная технология в управлении персоналом / С.Н. Ильин, Г.Р. Колодкин // Известия Московского государственного технического университета МАМИ. - 2013. - Т. 5. - № 1(15). - С. 226-228.
54. Кетько Н.В. Система поддержки принятия решений при управлении мотивацией труда на предприятии / Н.В. Кетько // Известия Волгоградского государственного технического университета. - 2013. - № 5(108). - С. 99-106.
55. Кудрявцева Е.И. Инновационные технологии в кадровом менеджменте / Е.И. Кудрявцева, В.М. Голянич // Управленческое консультирование. - 2013. - №2. - С. 5-16.
56. Митрофанова А.Е. Разработка методики управления кадровыми рисками в системе управления персоналом организации / А.Е. Митрофанова // Интернет-журнал Науковедение. - 2013. - № 1(14). - С. 85-94.
57. Петрова Е.В. Совершенствование системы управления персоналом как условие эффективного функционирования организации / Е.В. Петрова, О.А. Петров // Вестник Чувашского государственного педагогического университета им. И.Я. Яковлева. 2012. № 1-1. С. 123-126.
58. Понамарев А.С. Организационная система в управлении персоналом / А.С. Пономарева // Система ценностей современного общества. - 2011. - № 19. - С. 178-182.
59. Попов Д.Е. Грейдинг и мотивирование труда персонала компании / Д.Е. Попов, Д.А. Акопян // Известия Института систем управления СГЭУ. - 2011. - № 2(3). - С. 254-256.
60. Просвиркина Е.Ю. Модель комплексной диагностики системы управле-ния персоналом / Е.Ю. Просвиркина // Менеджмент и бизнес-администрирование. - 2012. - № 3. - С. 184-191.
61. Семенова В.Н. Использование системы грейдов при мотивации персонала / В.Н. Семенова // Научный вестник Московского государственного технического университета гражданской авиации. - 2010. - № 6(156). - С. 81-85.
62. Сотникова С.И. Управление карьерой персонала в системе менеджмента современной организации / С.И. Сотникова // Вестник Омского университета. Серия: Экономика. - 2014. - № 3. - С. 60-67.
63. Степаненко Д.О. Методические подходы к оценке эффективности систе-мы управления персоналом организации / Д.О. Степаненко // Вестник Оренбургского государственного университета. - 2012. - № 8(144). - С. 80-85.
64. Челнокова Е.А. Инновационные технологии кадрового менеджмента: аутстаффинг / Е.А. Челнова // Альманах современной науки и образования. - 2013. - № 5(72). - С. 181-184.
65. Ческидов Р.П. Система требований к управлению персоналом / Р.П. Ческидов // Управленец. - 2011. - № 7-8. - С. 74-77.
66. Шамрай Л.В. Отечественный опыт управления и стимулирования роста производительности труда в XX веке / Л.В. Шамрай // Вестник Волгоградского института бизнеса. - 2009. - № 10. - С. 150–154.
67. Шамрай Л.В. Оценка результативности управленческих решений по критериям экономической эффективности / Л.В. Шамрай, Горбунова Е.Г. // Вестник Волгоградского института бизнеса. - 2014. - № 2(27). - С. 181–186.
68. Шеримбекова В.Э. Система управления деловой карьерой как фактор эффективности управления персоналом / В.Э. Шеримбекова // Вестник КГУСТА. - 2012. - № 2. - С. 52-59.
Электронные ресурсы
69. KPI: Ключевые показатели эффективности. Простое и понятное объяснение [Электронный ресурс] // Научный интернет-журнал HR-Сообщества и Публикации. – Режим доступа: http://hr-portal.ru/blog/kpi-klyuchevye-pokazateli-effektivnosti-prostoe-i-ponyatnoe-obyasnenie.
70. Инновационные технологии управления [Электронный ресурс] // Науч-ный интернет-журнал HR-Сообщества и Публикации. – Режим доступа: http://hr-portal.ru/article/innovacionnye-tehnologii-upravleniya.
71. Об основных принципах мотивации персонала [Электронный ресурс] // Научный интернет-журнал HR-Сообщества и Публикации. – Режим доступа: http://hr-portal.ru/blog/ob-osnovnyh-principah-motivacii-personala.
72. Оценка лидерских компетенций: желательные (развиваемые) компетен-ции [Электронный ресурс] // Научный интернет-журнал HR-Сообщества и Публикации. – Режим доступа: http://hr-portal.ru/tool/ocenka-liderskih-kompetenciy-zhelatelnye-razvivaemye-kompetencii.
73. Разбираемся, по каким KPI оценивать сотрудников HR-службы [Электронный ресурс] // Научный интернет-журнал HR-Сообщества и Публикации. – Режим доступа: http://hr-portal.ru/article/razbiraemsya-po-kakim-kpi-ocenivat-sotrudnikov-hr-sluzhby.
74. Разработка положения об аттестации работников [Электронный ресурс] // Научный интернет-журнал HR-Сообщества и Публикации. – Режим доступа: http://hr-portal.ru/article/razrabotka-polozheniya-ob-attestacii-rabotnikov.
75. Создание новых направлений (новых бизнесов) [Электронный ресурс] // Научный интернет-журнал HR-Сообщества и Публикации. – Режим доступа: http://hr-portal.ru/blog/sozdanie-novyh-napravleniy-novyh-biznesov.
76. Тесты способностей: как применять для оценки персонала [Электронный ресурс] // Научный интернет-журнал HR-Сообщества и Публикации. – Режим доступа: http://hr-portal.ru/article/testy-sposobnostey-kak-primenyat-dlya-ocenki-personala.
77. Управление развитием персонала [Электронный ресурс] // Научный интернет-журнал HR-Сообщества и Публикации. – Режим доступа: http://hr-portal.ru/article/upravlenie-razvitiem-personala-0.
