Дипломная работа. Тема: «Системы управления кадровым резервом для замещения высших руководящих должностей в ООО «МегаЛюкс»»
Описание работы
Работа пользователя Виктор
Дипломная работа.
Тема: «Системы управления кадровым резервом для замещения высших руководящих должностей в ООО «МегаЛюкс»»
Содержание
Введение
Глава 1. Теоретические и методологические основы управления кадровым резервом в организации
1.1. Сущность, понятие, принципы формирования и виды кадрового резерва в организации
1.2. Методы управления кадровым резервом в организации
1.3. Пути совершенствования управления кадровым резервом в организации
Глава 2. Организация работы программы кадрового резерва на примере компании ООО «МегаЛюкс»
2.1 Характеристика организации ООО «МегаЛюкс»
2.2. Исследование системы управления кадровым резервом в ООО «МегаЛюкс»
Глава 3. Разработка мероприятий по совершенствованию управления кадровым резервом и проверка их экономической эффективности
3.1. Разработка мероприятий по совершенствованию управления кадровым резервом для замещения руководящих должностей в ООО «МегаЛюкс»
3.2. Оценка социально-экономической эффективности мероприятий по совершенствованию системы управления кадровым резервом для замещения руководящих должностей.
Заключение
Список использованной литературы
Введение
Актуальность исследования обусловлена тем, что в связи с современным состоянием рынка труда в России, а именно с увеличивающейся нехваткой талантливых и высокопрофессиональных руководителей и специалистов, проблеме формирования кадрового резерва отводится особое внимание в среде ученых и практиков в области управления персоналом.
Наличие кадрового резерва в организации должно максимально удовлетворять ее потребности в замещении должностных позиций менеджеров различного уровня. Однако, в деятельности конкретных промышленных предприятий так происходит далеко не всегда, что влияет на эффективность кадрового состава и снижает трудовые показатели деятельности предприятия…
Список использованной литературы
1. Конституция РФ.- М.: Приор, 2016. - 32 с.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации. Федеральный закон от 30 декабря 2001. № 197-ФЗ. Принят Государственной Думой РФ 21 декабря 2001. (в ред. 2016 г.) // Собрание законодательства РФ. 2005. №1. Ст.3.
3. Кочеткова, А.И. Основы управления персоналом / А.И. Кочеткова.- М.:.ТЕИС, 2014.- 421с.
4. Лановенко Е.А. Работа с кадровым резервом // Журнал «Справочник кадровика», №№ 9-11, сентябрь-ноябрь 2015 г. - С/ 18-19/
5. Дорошенко Л.С. Управление трудовыми ресурсами. К.: МАУП, 2016.
6. Травин В.В. Кадровый резерв и оценка результативности труда управленческих кадров / В.В. Травин, Дятлов В.А. - М.: Дело, 2017. - 176с.
7. Базаров, Т.Ю. Управление персоналом Т.Ю. / Базаров. - М: ЮНИТИ, 2016. - 350 с.
8. Цветаев, В.М. Управление персоналом / В.М. Цветаев. - СПб.: Питер, 2015. - 438с.
9. Дятлов, В.А. Управление персоналом: Уч. Пособие для Вузов / В.А. Дятлов. - М., 2016. - 377с.
10. Управление персоналом в условиях социальной экономики / под ред. С.Т. Марра С.Т. - М., 2015.-330 с.
11. Управление персоналом организации: учебник / под ред. А.Я. Кибанова. - М., 2014.-350 с.
12. Маслов, Е.В. Управление персоналом предприятия: учеб. Пособие / Е.В. Маслов. - М., 2015. - 320 с.
13. Скопылатов, И.А. Управление персоналом / И.А. Скопылатов. - СПб, 2016.-437с.
14. Платонов, Ю.П. Актуальные проблемы управления персоналом / Ю.П. Платонов. - СПб, 2016. - 320 с.
15. Дуракова, И.Б. Управление персоналом / И.Б. Дуракова.- М., 2017.-290с.
16. Лановенко Е.А. Работа с кадровым резервом // Журнал «Справочник кадровика», №№ 9-11, сентябрь-ноябрь 2016 г.
17. Бочкарев, А.В. Семь нот менеджмента / А.В. Бочкарев. - М: ЗАО «Журнал Эксперт», 2016. - 460 с.
18. Журавлев, П.В. Технология управления персоналом: Настольная книга менеджера / П.В. Журавлев. - М.: Экзамен, 2017. - 570 с.
19. Энциклопедический словарь работника кадровой службы / под ред. В.М. Анисимова. - М., 2016. - 500 с.
20. Румянцева, З.П. Менеджмент организации / З.П. Румянцева. - М.: ИНФРА-М. 2016. -400 с.
21. Пугачев, В.П. Руководство персоналом организации / В.П. Пугачев. - М.: Аспект-Пресс, 2017.- 487с.
22. Карташов, Л.В. Поведение в организации / Л.В. Карташов - М., 2015. -358с.
23. Красовский, Ю.Д. Организационное поведение / Ю.Д. Красовский.- М., 2014. - 231 с.
24. Большаков, А.С. Менеджмент: Учебное пособие / А.С. Большаков.- СПб: Питер,2016.- 543с.
25. Кибанов, А.Я. Управление персоналом / А.Я. Кибанов. - М.: Инфра-М, 2014. - 327с.
26. Волина, В.Г. Методы адаптации персонала / В.Г. Волина // Управление персоналом. - 2015.- № 12. - С.73
27. Веснин, В.Р. Практический менеджмент / В.Р. Веснин - М., 2016. - 435с.
28. Травин, В.В. Основы кадрового менеджмента / В.В. Травин. - М.: Дело, 2017. - 480 с.
29. Данилова, В.И. История и современные проблемы управления персоналом: Учебное пособие / В.И. Данилова.- СПб.: Издательство СЗАГС, 2014. -320 с.
30. Капустин, П.А. Управленческое консультирование для руководителей / П.А. Капустин. - СПб.: Издательский дом «Бизнес-пресса», 2016. - 355с.
31. Соломин, И.Л. Выявление скрытой мотивации персонала / И.Л. Соломин // Сборник тезисов 3-ей Всероссийской конференции., СПб, ИММАТОН-М, 2017.
32. Смалкин, AM. Менеджмент: основы организации / А.М. Смалкин. — М.: ИНФРА—М, 2016.- 412с.
33. Папанова, Н.Е. С чего начать менеджеру по персоналу: внедрение изменений / Н.Е. Папанова // Сборник тезисов 3-ей Всероссийской конференции. - СПб, ИМАТОН-М, 2014. - 360 с.
34. Богданова, Е.А. Маркетинговая концепция организации персонал менеджмента и конкурентоспособной рабочей силы / Е.А. Богданова. - СПб, 2015. - 345с..
35. Румянцев, П.С. Управление: проблемы и решения / П.С. Румянцев // Проблемы теории и практики управления. - 2015. - № 3. - С.111
36. Логинова, А.Ю. Какой должна быть система управления персоналом / А.Ю. Логинова // Управление персоналом.- 2016.- № 7. - С.25.
37. Спивак, В.А. Личность и предприятие: факторы успешного взаимодействия (поведенческие основы управления персоналом) / В.А. Спивак.- СПб, 2017. - 310 с.
Тема: «Системы управления кадровым резервом для замещения высших руководящих должностей в ООО «МегаЛюкс»»
Содержание
Введение
Глава 1. Теоретические и методологические основы управления кадровым резервом в организации
1.1. Сущность, понятие, принципы формирования и виды кадрового резерва в организации
1.2. Методы управления кадровым резервом в организации
1.3. Пути совершенствования управления кадровым резервом в организации
Глава 2. Организация работы программы кадрового резерва на примере компании ООО «МегаЛюкс»
2.1 Характеристика организации ООО «МегаЛюкс»
2.2. Исследование системы управления кадровым резервом в ООО «МегаЛюкс»
Глава 3. Разработка мероприятий по совершенствованию управления кадровым резервом и проверка их экономической эффективности
3.1. Разработка мероприятий по совершенствованию управления кадровым резервом для замещения руководящих должностей в ООО «МегаЛюкс»
3.2. Оценка социально-экономической эффективности мероприятий по совершенствованию системы управления кадровым резервом для замещения руководящих должностей.
Заключение
Список использованной литературы
Введение
Актуальность исследования обусловлена тем, что в связи с современным состоянием рынка труда в России, а именно с увеличивающейся нехваткой талантливых и высокопрофессиональных руководителей и специалистов, проблеме формирования кадрового резерва отводится особое внимание в среде ученых и практиков в области управления персоналом.
Наличие кадрового резерва в организации должно максимально удовлетворять ее потребности в замещении должностных позиций менеджеров различного уровня. Однако, в деятельности конкретных промышленных предприятий так происходит далеко не всегда, что влияет на эффективность кадрового состава и снижает трудовые показатели деятельности предприятия…
Список использованной литературы
1. Конституция РФ.- М.: Приор, 2016. - 32 с.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации. Федеральный закон от 30 декабря 2001. № 197-ФЗ. Принят Государственной Думой РФ 21 декабря 2001. (в ред. 2016 г.) // Собрание законодательства РФ. 2005. №1. Ст.3.
3. Кочеткова, А.И. Основы управления персоналом / А.И. Кочеткова.- М.:.ТЕИС, 2014.- 421с.
4. Лановенко Е.А. Работа с кадровым резервом // Журнал «Справочник кадровика», №№ 9-11, сентябрь-ноябрь 2015 г. - С/ 18-19/
5. Дорошенко Л.С. Управление трудовыми ресурсами. К.: МАУП, 2016.
6. Травин В.В. Кадровый резерв и оценка результативности труда управленческих кадров / В.В. Травин, Дятлов В.А. - М.: Дело, 2017. - 176с.
7. Базаров, Т.Ю. Управление персоналом Т.Ю. / Базаров. - М: ЮНИТИ, 2016. - 350 с.
8. Цветаев, В.М. Управление персоналом / В.М. Цветаев. - СПб.: Питер, 2015. - 438с.
9. Дятлов, В.А. Управление персоналом: Уч. Пособие для Вузов / В.А. Дятлов. - М., 2016. - 377с.
10. Управление персоналом в условиях социальной экономики / под ред. С.Т. Марра С.Т. - М., 2015.-330 с.
11. Управление персоналом организации: учебник / под ред. А.Я. Кибанова. - М., 2014.-350 с.
12. Маслов, Е.В. Управление персоналом предприятия: учеб. Пособие / Е.В. Маслов. - М., 2015. - 320 с.
13. Скопылатов, И.А. Управление персоналом / И.А. Скопылатов. - СПб, 2016.-437с.
14. Платонов, Ю.П. Актуальные проблемы управления персоналом / Ю.П. Платонов. - СПб, 2016. - 320 с.
15. Дуракова, И.Б. Управление персоналом / И.Б. Дуракова.- М., 2017.-290с.
16. Лановенко Е.А. Работа с кадровым резервом // Журнал «Справочник кадровика», №№ 9-11, сентябрь-ноябрь 2016 г.
17. Бочкарев, А.В. Семь нот менеджмента / А.В. Бочкарев. - М: ЗАО «Журнал Эксперт», 2016. - 460 с.
18. Журавлев, П.В. Технология управления персоналом: Настольная книга менеджера / П.В. Журавлев. - М.: Экзамен, 2017. - 570 с.
19. Энциклопедический словарь работника кадровой службы / под ред. В.М. Анисимова. - М., 2016. - 500 с.
20. Румянцева, З.П. Менеджмент организации / З.П. Румянцева. - М.: ИНФРА-М. 2016. -400 с.
21. Пугачев, В.П. Руководство персоналом организации / В.П. Пугачев. - М.: Аспект-Пресс, 2017.- 487с.
22. Карташов, Л.В. Поведение в организации / Л.В. Карташов - М., 2015. -358с.
23. Красовский, Ю.Д. Организационное поведение / Ю.Д. Красовский.- М., 2014. - 231 с.
24. Большаков, А.С. Менеджмент: Учебное пособие / А.С. Большаков.- СПб: Питер,2016.- 543с.
25. Кибанов, А.Я. Управление персоналом / А.Я. Кибанов. - М.: Инфра-М, 2014. - 327с.
26. Волина, В.Г. Методы адаптации персонала / В.Г. Волина // Управление персоналом. - 2015.- № 12. - С.73
27. Веснин, В.Р. Практический менеджмент / В.Р. Веснин - М., 2016. - 435с.
28. Травин, В.В. Основы кадрового менеджмента / В.В. Травин. - М.: Дело, 2017. - 480 с.
29. Данилова, В.И. История и современные проблемы управления персоналом: Учебное пособие / В.И. Данилова.- СПб.: Издательство СЗАГС, 2014. -320 с.
30. Капустин, П.А. Управленческое консультирование для руководителей / П.А. Капустин. - СПб.: Издательский дом «Бизнес-пресса», 2016. - 355с.
31. Соломин, И.Л. Выявление скрытой мотивации персонала / И.Л. Соломин // Сборник тезисов 3-ей Всероссийской конференции., СПб, ИММАТОН-М, 2017.
32. Смалкин, AM. Менеджмент: основы организации / А.М. Смалкин. — М.: ИНФРА—М, 2016.- 412с.
33. Папанова, Н.Е. С чего начать менеджеру по персоналу: внедрение изменений / Н.Е. Папанова // Сборник тезисов 3-ей Всероссийской конференции. - СПб, ИМАТОН-М, 2014. - 360 с.
34. Богданова, Е.А. Маркетинговая концепция организации персонал менеджмента и конкурентоспособной рабочей силы / Е.А. Богданова. - СПб, 2015. - 345с..
35. Румянцев, П.С. Управление: проблемы и решения / П.С. Румянцев // Проблемы теории и практики управления. - 2015. - № 3. - С.111
36. Логинова, А.Ю. Какой должна быть система управления персоналом / А.Ю. Логинова // Управление персоналом.- 2016.- № 7. - С.25.
37. Спивак, В.А. Личность и предприятие: факторы успешного взаимодействия (поведенческие основы управления персоналом) / В.А. Спивак.- СПб, 2017. - 310 с.
