Дисциплина: управление человеческими ресурсами тема:1. Определение экономического ущерба, вызванного текучестью кадров. 2. Объект и субъект управления персоналом. Условия, влияющие на формирование системы управления персоналом организации.
Описание работы
Работа пользователя Н. Ермолина
Оглавление
Введение. 2
1. Определение экономического ущерба, вызванного текучестью кадров. 2
2. Объект и субъект управления персоналом. 9
3. Факторы влияющие на управление персоналом организации. 14
Заключение. 19
Список литературы: 21
Введение. 2
1. Определение экономического ущерба, вызванного текучестью кадров. 2
2. Объект и субъект управления персоналом. 9
3. Факторы влияющие на управление персоналом организации. 14
Заключение. 19
Список литературы: 21