Служба спасения студентов
Служба спасения для студентов (18+)

Дискриминация на рынке труда

Стоимость
350 руб.
Содержание
Теория
Объем
21 лист.
Год написания

Описание работы

Работа пользователя Zelenczovaa
Содержание
Введение
Глава 1. Понятие дискриминации на рынке труда
Глава 2. Причины и последствия дискриминации
Глава 3. Антидискриминационная политика на рынке труда
Заключение
Список литературы
          
Введение
В настоящее время дискриминация на рынке труда является одной из самых обсуждаемых и волнующих социально-экономических проблем. 
Дискриминацией является нарушения прав, свобод и законных интересов человека, связанных с его полом, расой, возрастом, национальностью, происхождением, языком, имущественным, социальным, должностным или семейным положением, местом жительства, отношением к религии, убеждениями, принадлежностью или непринадлежностью к общественным объединениям или определенным социальным группам.
Ущемление прав граждан в связи с вышеперечисленными признаками – распространенное явление во многих развитых странах. В современном обществе данная проблема остается актуальной, поскольку дискриминация продолжает существовать, несмотря на законодательное запрещение дискриминации в сфере труда.
Дискриминационные процессы крайне негативно влияют на социальноэкономическую среду и носят разрушительный характер, приводя к таким последствиям как усиление социально-экономического неравенства в обществе.  Дискриминация – довольно сложное правовое явление, которое проявляется в ограничении прав человека, но так как не каждое ограничение прав есть дискриминация, доказать ее наличие в отношении отдельно взятого человека чрезвычайно сложно.
Целью данной работы является изучение особенностей дискриминации на рынке труда. 
В связи с данной целью были поставлены следующие задачи:
  1. Определить сущность и виды дискриминации на рынке труда;
  2. Раскрыть причины возникновения дискриминации на рынке труда и ее последствия;
  3. Изучить законодательное регулирование дискриминации на рынке труда в Российской Федерации;
  4. Проанализировать эффективность основных мероприятий, направленных на устранение дискриминации на рынке труда, которые проводит государство.
                  

Глава 1. Понятие дискриминации на рынке труда
Понятие дискриминации может трактоваться в широком смысле – как восприятие членов определенной группы по-иному, негативно, и существование против них предрассудков (гендерных, национальных, расовых и других), вследствие которых следуют дискриминационные действия.
В узком понимании дискриминация рассматривается только как действия, направленные против дискриминируемой группы, а сами предрассудки не входят в это понятие.
Дискриминация на рынке труда означает неравные возможности работников, которые обладают равной производительностью, или неодинаковое отношение к ним со стороны работодателей, менеджеров, общества, государства. Трудовой дискриминации могут подвергаться как отдельные работники (индивидуальная дискриминация), так и их определенные группы (групповая дискриминация). Основанием для дискриминации на рынке труда выступают расовые, этнические, возрастные, гендерные и другие характеристика рабочей силы. [7]
.......

Заключение
Таким образом, мы выяснили, что дискриминация в сфере труда – это неравные возможности на рынке труда группы работников, которые выделены по определенному признаку и имеют одинаковую производительность с другими работниками (групповая дискриминация), или неравные возможности отдельных работников по сравнению с другими работниками, которые имеют аналогичные характеристики качества рабочей силы (индивидуальная дискриминация). [5]
Выделяют несколько видов на рынке труда в зависимости от сферы действия или результата: дискриминация в заработной плате, дискриминация при найме на работу и при увольнении с работы, дискриминация при продвижении по службе и в профессиональной карьере, дискриминация в условиях труда, профессиональная сегрегация, дискриминация при получении образования или профессиональной подготовки.
Дискриминация может возникать со стороны работодателя, работников организации или потребителей.
.......

Сколько стоит помощь с учебной работой?