Документационное обеспечение кадровой работы на государственной (муниципальной) службе.
Содержание
Теория
Объем
25 лист.
Год написания
2020
Данной работы в готовом виде нет. Вы можете заказать написание работы под вашу тему.
ЗАКАЗАТЬ
Описание работы
Содержание
Введение 3
1 Теоретико-правовые аспекты применения документационных технологий кадровой работы на государственной (муниципальной) службе 5
1.1 Основные понятия кадрового делопроизводства 5
1.2. Документационное обеспечение кадровой работы 9
2 Исследование документационного обеспечения кадровой работы на государственной (муниципальной) службе на примере Администрации города Нижний Новгород 12
2.1. Краткая характеристика Администрации города Нижний Новгород 12
2.2. Кадровое делопроизводство в Отделе кадров Администрации города 16
2.3. Направления оптимизации документационного обеспечения кадровой работы 21
Заключение 23
Список использованной литературы 25
Введение
Актуальность исследования обусловлена необходимостью решения важных задач в области информационно–документационных технологий кадровой работы на государственной (муниципальной) службе, обозначенных в государственных программных документах.
Объект исследования: организация кадровой работы на государственной (муниципальной) службе.
Предмет исследования: документационные технологии кадровой работы на государственной (муниципальной) службе.
Цель: осуществить теоретический анализ документационных технологий кадровой работы, выявить специфику их применения на государственной (муниципальной) службе.
