Документирование движения персонала (на примере организации)

В дипломной работе проанализирован процесс документирования движения персонала организации и разработаны рекомендации по его совершенствованию, а именно Табель и Альбом форм кадровых документов. Авторство 61% по Антиплагиату.ру. Защита проходила в ТюмГУ на отлично. Объем самого диплома 85 страниц. Содержит приложения 31 страницу.
 
ВВЕДЕНИЕ                                      
Глава 1.  ПРАВОВАЯ ОСНОВА КАДРОВОГО ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА  ООО «ХХХ»
1.1  Законодательно-нормативное регулирование кадрового делопроизводства      
1.2  Внутренняя регламентация кадрового делопроизводства 
1.3  Задачи и функции менеджера по кадрам                             
Глава 2.   АНАЛИЗ ОФОРМЛЕНИЯ КАДРОВОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ  В ООО «ХХХ»
2.1  Комплекс документов по оформлению приема и внутренних переводов на другую работу           
2.2  Оформление документов по отпускам и командировкам 
2.3  Документирование расторжения трудовых отношений                           
Глава 3. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ КАДРОВОГО ДОКУМЕНТИРОВАНИЯ  ООО «ХХХ»  
3.1  Разработка Табеля форм кадровых документов                  
3.2  Проектирование Альбома форм кадровых документов                          
ЗАКЛЮЧЕНИЕ                   
СПИСОК ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ       
ПРИЛОЖЕНИЯ