Эссе Роль мотивации в профессиональной деятельности юриста
Описание работы
Работа пользователя Nastyafraiss
Роль мотивации в профессиональной деятельности юриста
Термин «мотивация» впервые был употреблён в статье А.Шопенгауэра в статье «Четыре принципа достаточной причины». Позднее данный термин смог устойчиво войти в психологический обиход с целью истолкования причин поведения человека.
В современном мире мотивация как психическое явление трактуется разными способами. В одном случае — «как совокупность факторов, поддерживающих и направляющих, т. е. определяющих поведение, в другом случае — как совокупность мотивов, в третьем — как побуждение, вызывающее активность организма и определяющее ее направленность».
Также мотивацию можно рассмотреть как процесс психической регуляции для конкретной деятельности, процесс действия мотива и как механизм, с помощью которого определяется возникновение, способы и направление осуществления форм деятельности, как система процессов, которые отвечают за деятельность и побуждение.
Применительно к субъектам юридического труда вырабатывается и формируется соответствующая профессиональная мотивация, включающая в себя сложный комплекс потребностей, интересов, идеалов и убеждений. В основе такой мотивации юриста лежит целеполагание и создание трудовых перспектив.
На основе опросов
Термин «мотивация» впервые был употреблён в статье А.Шопенгауэра в статье «Четыре принципа достаточной причины». Позднее данный термин смог устойчиво войти в психологический обиход с целью истолкования причин поведения человека.
В современном мире мотивация как психическое явление трактуется разными способами. В одном случае — «как совокупность факторов, поддерживающих и направляющих, т. е. определяющих поведение, в другом случае — как совокупность мотивов, в третьем — как побуждение, вызывающее активность организма и определяющее ее направленность».
Также мотивацию можно рассмотреть как процесс психической регуляции для конкретной деятельности, процесс действия мотива и как механизм, с помощью которого определяется возникновение, способы и направление осуществления форм деятельности, как система процессов, которые отвечают за деятельность и побуждение.
Применительно к субъектам юридического труда вырабатывается и формируется соответствующая профессиональная мотивация, включающая в себя сложный комплекс потребностей, интересов, идеалов и убеждений. В основе такой мотивации юриста лежит целеполагание и создание трудовых перспектив.
На основе опросов
