Эволюционные преобразования в менеджменте с позиции неоклассической школы
Описание работы
Работа пользователя Anako911
Содержание
Введение. 5
Глава 1. Эволюционные преобразования в менеджменте с позиции неоклассической школы.. 6
1.1 Развитие менеджмента. 6
1.2 Школа «человеческих отношений» (неоклассическая школа) 18
1.3 Содержание и выводы «хоторнского эксперимента». 21
1.4 Понятие и сущность человеческих ресурсов. 24
1.5 Суть теории «Х», «У», «Z». 29
1.6 Вклад, который внес в развитие бехевиористической теории Маслоу. 32
Глава 2. Управление на примере ООО «Ангажемент». 34
Заключение. 48
Список использованной литературы.. 50
Введение. 5
Глава 1. Эволюционные преобразования в менеджменте с позиции неоклассической школы.. 6
1.1 Развитие менеджмента. 6
1.2 Школа «человеческих отношений» (неоклассическая школа) 18
1.3 Содержание и выводы «хоторнского эксперимента». 21
1.4 Понятие и сущность человеческих ресурсов. 24
1.5 Суть теории «Х», «У», «Z». 29
1.6 Вклад, который внес в развитие бехевиористической теории Маслоу. 32
Глава 2. Управление на примере ООО «Ангажемент». 34
Заключение. 48
Список использованной литературы.. 50
