Философские проблемы управления

Стоимость

100 руб.

Содержание

Теория

Объем

21 лист.

Год написания

Купить за 100

Описание работы

Работа пользователя Sergei2

Обобщение опыта отечественных и зарубежных организаций позволяет сформировать главную цель системы управления персоналом: обеспечение кадрами, организация их эффективного использования, профессионального и социального развития. В соответствии с этими целями формируется система управления персоналом организации. В качестве базы для ее построения используются принципы, то есть Правила и методы, разработанные наукой и апробированные практикой.

Содержание:
Введение 3
Философия управления персоналом 3
Сравнительный анализ японской и американской модели
менеджмента 4
Философия управления персоналом в европейском
менеджменте 10
Управление персоналом в России 11
Концепции управления персоналом 13
Требования к кандидатам на замещение вакантной должности 15
Принципы, критерии и методы отбора персонала 17
Заключение 20
Список литературы 21

Купить за 100
Покупая готовую работу, Вы соглашаетесь с Публичной офертой сервиса "Курсар. Магазин готовых работ"