Служба спасения студентов
Служба спасения для студентов (18+)

Формы и системы оплаты труда на предприятии (в организации)

Стоимость
350 руб.
Содержание
Теория + Практика
Объем
28 лист.
Год написания

Описание работы

Работа пользователя Diplomstud
Оригинальность работы в антиплагиат.ру 60 %.
Цель исследования – оценка организации оплаты труда в ООО «Кола - Кола ЭйчБиСи Евразия».
Для достижения поставленной цели исследования необходимо решить следующие задачи:
 – рассмотреть основные принципы организации и регулирования оплаты труда;
- перечислить формы и системы оплаты труда персонала предприятия
– провести анализ системы оплаты труда персонала ООО «Кола - Кола ЭйчБиСи Евразия»;
- разработать рекомендации по совершенствованию системы оплаты тру-да персонала компании.
Объект исследования –система оплаты труда работников ООО Кола - Кола ЭйчБиСи Евразия.
Предмет исследования – экономические методы организации и регулирования системы оплаты труда работников предприятия.
Цель и задачи курсовой работы определили ее структуру, которая состоит из введения, двух глав, заключения, списка использованных источников.
СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ    3
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИЯХ В СОВРЕМЕННЫХ ЭКОНОМИЧЕСКИХ 
УСЛОВИЯХ    

5
1.1 Основные принципы организации и регулирования оплаты труда    5
1.2 Формы и системы оплаты труда персонала предприятия    8
2 ОРГАНИЗАЦИЯ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА В ООО «КОЛА - КОЛА ЭЙЧБИСИ ЕВРАЗИЯ»    13
2.1 Организационно-экономическая характеристика компании    13
2.2 Система оплаты труда персонала ООО «Кола - Кола ЭйчБиСи Евразия»    
16
2.3 Разработка рекомендаций по совершенствованию системы оплаты труда персонала компании    
20
ЗАКЛЮЧЕНИЕ    23
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ    25
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
  1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 №6-ФКЗ, от 30.12.2008 №7-ФКЗ, от 05.02.2014 №2-ФКЗ, от 21.07.2014 №11-ФКЗ) // «Собрание законодательства РФ», 04.08.2014, № 31, ст. 4398.
  2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. №197- ФЗ (ред. от 02.04.2014, с изм. от 05.05.2014) // Собрание законодательства РФ, 07.01.2002, № 1 (ч. 1).
  3. Гражданскийˎ кодексˎ Российскойˎ Федерацииˎ частьˎ перваяˎ отˎ 30ˎ ноябряˎ 1994ˎ г.ˎ №51-ФЗ,ˎ частьˎ втораяˎ отˎ 26ˎ январяˎ 1996ˎ г.ˎ №14-ФЗ,ˎ частьˎ третьяˎ отˎ 26ˎ ноябряˎ 2001ˎ г.ˎˎ 146-ФЗˎ иˎ частьˎ четвертаяˎ отˎ 18ˎ декабряˎ 2006ˎ г.ˎ №230-ФЗˎˎ изменениямиˎ отˎ 13ˎ июляˎ 2015ˎ г.ˎˎ 268-ФЗ)
  4. Налоговыйˎ кодексˎ Российскойˎ Федерацииˎ частьˎ перваяˎ отˎ 31ˎ июляˎ 1998ˎ г.ˎ №146-ФЗˎ иˎ частьˎ втораяˎ отˎ 5ˎ августаˎ 2000ˎ г.ˎ №117-ФЗˎˎ изменениямиˎ отˎ 13ˎ июляˎ 2015ˎ г.ˎˎ 232-ФЗ)
  5. Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (ред. от 1 мая 2017 г.)
  6. Федеральный закон от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» (ред. от 19 декабря 2016 г.)
  7. Федеральный закон «О минимальном размере оплаты труда» от 19.06.2000 № 82-ФЗ (ред. от 19 декабря 2016 г.)
  8. Постановление Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» (в ред. Постановления Правительства РФ от 10 декабря 2016 г. № 1339)
  9. Балдынова Е.В. Подходы к оплате труда в различных экономических системах // В сборнике: Современное состояние и перспективы развития бухгалтерского учета, экономического анализа и аудита Материалы Международной научно-практической конференции. под научной редакцией Е.М. Сорокиной. -2016.- С. 309-315.
  10. Баширова З. С. Анализ фонда оплаты труда на примере предприятия ООО «Стройпрогресс ДВ» // Молодой ученый. — 2016. — №12. — С. 1120-1124.
  11. Варгузина Д.А. Методика анализа заработной платы в современных условиях // Актуальные проблемы гуманитарных и естественных наук. – 2016. – №12–2. – С. 29–31.
  12. Варгузина Д.А. Методика анализа заработной платы в современных условиях // Актуальные проблемы гуманитарных и естественных наук. – 2016. – №12–2. – С. 29–31.
  13. Мигалкина А.Л. Анализ оплаты труда // Образование и наука в современных реалиях : материалы III Междунар. науч.–практ. конф. (Чебоксары, 17 дек. 2017 г.) / редкол.: О.Н. Широков [и др.] – Чебоксары: ЦНС «Интерактив плюс», 2017. – С. 321-322.
  14. Петрова Н.П. Научно-теоретические основы регулирования оплаты труда // Сборник статей по итогам Международной научно-практической конференции. -2018. - С. 183-186.
  15. Рубаева Л.М., Исакова Ю.Р. Системы оплаты труда и проблемы оплаты труда в современной России// Экономика и предпринимательство. - 2017. -№ 2-1 (79-1). - С. 131-134.
  16. Степаненко Е.А. Виды, формы и системы оплаты труда на предприятиях торговли // Научно-практические исследования. - 2019. - № 6.2 (21). - С. 26-31.
  17. Сотченко А.В., Ткач А.Г., Чернышова Е.А. Тарифная система оплаты труда в РФ // Символ науки. - 2016. -№ 5-1 (17). - С. 203-204.
  18. Тугеева К.М. Применение КРI в деятельности компании в сфере торговли и пример оценки // Вестник науки и образования. - 2019. - № 21-1 (75). - С. 49-52.

Сколько стоит помощь с учебной работой?