Функционально-стоимостной анализ в процессе принятия кадровых решений
Содержание
Теория+Практика
Объем
40 лист.
Год написания
2019
Данной работы в готовом виде нет. Вы можете заказать написание работы под вашу тему.
ЗАКАЗАТЬ
Описание работы
Содержание
Введение 3
Глава 1. Теоретические аспекты применения функционально-стоимостного анализа в процессе принятия кадровых решений 5
1.1 Сущность и принципы функционально-стоимостного анализа 5
1.2 Методология функционально-стоимостного анализа 9
1.3 Особенности применения функционально-стоимостного анализа в системе управления персоналом 12
Глава 2. Функционально-стоимостной анализ деятельности Новотроицкого психоневрологического интерната 16
2.1 Организационно-экономическая характеристика учреждения 16
2.2 Анализ кадрового потенциала учреждения 21
2.3 Функционально-стоимостной анализ системы управления персоналом учреждения 29
Глава 3. Разработка рекомендаций по совершенствованию процесса принятия кадровых решений по данным функционально-стоимостного анализа 32
3.1 Рекомендации по совершенствованию процесса принятия кадровых решений по результатам функционально-стоимостного анализа 32
3.2 Общая оценка затрат на внедрение предложенных рекомендаций 34
3.3 Оценка эффективности разработанных рекомендаций 37
Выводы 39
Список использованных источников 40
Целью данной работы изучение теоретических основ функционально-стоимостного анализа и его применение для повышения эффективности принимаемых кадровых решений.
Для достижения цели работы будет выполнен ряд задач:
Предмет исследования – метод функционально-стоимостного анализа.
Для достижения цели работы будет выполнен ряд задач:
- Определена сущность и принципы функционально-стоимостного анализа;
- Изложена методология проведения функционально-стоимостного анализа;
- Проведен функционально-стоимостной анализ деятельности объекта исследования;
- На основании результатов проведенного анализа разработаны рекомендации по повышению эффективности кадровых решений;
- Проведена оценка эффективности разработанных мероприятий.
Предмет исследования – метод функционально-стоимостного анализа.
