Гарантии и компенсации лицам с семейными обязанностями
Описание работы
Работа пользователя А. Кербер
СОДЕРЖАНИЕ
Введение. 3
Глава 1. Женщины и лица с семейными обязанностями как субъекты, нуждающиеся в социальной защите. 6
Глава 2. Система гарантий и компенсаций женщинам и лицам с семейными обязанностями по трудовому законодательству. 14
Глава 3. Гарантии предоставляемые женщинам и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора. 24
Заключение. 30
Список используемой литературы.. 32
Работа оформлено согласно большинству ГОСТов
По всей работе ссылки или подстрочные или в квадратных скобках (в разных работах по разному)
Работа без оригинальности.
Как была выполнена работа:
Для курсовой/реферата взята информация из интернета, но с разных сайтов, т.е.: введение, каждый пункт/подпункт главы, заключение – ВСЕ с разных сайтов.
Добавлялась литература по указанному предмету, ставились сноски/ссылки НАУГАД.
Опыт написания студенческих работ более 20 лет, поэтому можете с уверенностью скачать данную работу, вставить титульный лист и сдать преподавателю, получить оценку «5», или «4», но не ниже.
Введение. 3
Глава 1. Женщины и лица с семейными обязанностями как субъекты, нуждающиеся в социальной защите. 6
Глава 2. Система гарантий и компенсаций женщинам и лицам с семейными обязанностями по трудовому законодательству. 14
Глава 3. Гарантии предоставляемые женщинам и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора. 24
Заключение. 30
Список используемой литературы.. 32
Работа оформлено согласно большинству ГОСТов
По всей работе ссылки или подстрочные или в квадратных скобках (в разных работах по разному)
Работа без оригинальности.
Как была выполнена работа:
Для курсовой/реферата взята информация из интернета, но с разных сайтов, т.е.: введение, каждый пункт/подпункт главы, заключение – ВСЕ с разных сайтов.
Добавлялась литература по указанному предмету, ставились сноски/ссылки НАУГАД.
Опыт написания студенческих работ более 20 лет, поэтому можете с уверенностью скачать данную работу, вставить титульный лист и сдать преподавателю, получить оценку «5», или «4», но не ниже.
