ИНСТРУМЕНТЫ РАЗРАБОТКИ СТРАТЕГИИ РАЗВИТИЯ ОРГАНИЗАЦИЙ КУЛЬТУРНО - ПРОСВЕТИТЕЛЬСКОЙ СФЕРЫ
Описание работы
Работа пользователя Zmirovayev
Ключевые слова: стратегии развития, организация культурно-просветительской сферы, социально-технологический подход.
В магистерской диссертации рассматриваются инструменты разработки стратегии развития организаций культурно-просветительской сферы.
Целью диссертационного исследования является теоретическое обоснование и разработка стратегии развития организаций культурно-просветительской сферы.
В ходе исследования были решены следующие задачи:
- исследованы проблемы стратегического управления развитием организаций культурно-просветительской сферы;
- определены инструменты стратегического управления развитием организаций культурно-просветительской сферы;
- разработаны стратегии развития организаций культурно-просветительской сферы на основе социально-технологического подхода;
- осуществлена апробация разработанной методики на примере ФГБУ Центральный музей Вооруженных сил РФ.
Работа включает: 87 страниц, 4 рисунка, использованных источников – 66.
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы диссертации. В современных экономических исследованиях культурно-просветительской сфере уделяется все больше внимание. Это объясняется происходящими в России экономическими преобразованиями, связанными с процессами трансформации культурно-просветительской сферы в рыночный сектор экономики, сопровождающимися разгосударствлением и экономической либерализацией деятельности ее отраслей. Усиление глобализации и проблемы повышения конкурентоспособности экономики оказывают давление на бюджеты государственных расходов, что приводит к сокращению средств, выделяемых на культурно-просветительскую сферу. Сложившаяся в настоящее время в сфере культуры ситуация характеризуется противоречием между декларированным Конституцией РФ правом граждан на участие в культурной жизни, доступом к культурным ценностям, с одной стороны, а с другой – отсутствием государственной культурной политики, низким уровнем госбюджетного финансирования и ликвидацией налоговых льгот организациям культуры.
В настоящее время не существует общепринятых и разработанных инструментов разработки стратегии развития организаций культурно-просветительской сферы. Для разработки стратегии необходимы инструменты, которые позволят выявить наиболее приемлемые и уместные пути развития организации культурно-просветительской сферы. Разработка и применение правильной стратегии развития организации позволит оценить преимущества и недостатки организации, а так же создать средства для решения задач и достижения целей организации.
Исследования по данной проблеме малочисленны и носят в основном общий характер, а имеющиеся рекомендации применимы только к определенному типу предприятий, в то время как существуют организации культурно-просветительской сферы, и, соответственно, инструменты разработки стратегии развития организации культурно-просветительской сферы будут иметь свою специфику. Таким образом, инструменты разработки стратегии развития организации культурно-просветительской сферы практически не разработаны и не учитывают особенности организации культурно-просветительской сферы.
Объект исследования: стратегия развития организаций культурно-просветительской сферы.
Предмет исследования: разработка стратегии развития организаций культурно-просветительской сферы на основе социально-технологического подхода.
Цель исследования: теоретическое обоснование и разработка инструментов стратегии развития организации культурно-просветительской сферы.
Задачи исследования:
1. Исследовать проблемы стратегического управления развитием организаций культурно-просветительской сферы;
2. Определить инструменты стратегического управления развитием организаций культурно-просветительской сферы.
3. Разработать стратегии развития организаций культурно-просветительской сферы на основе социально-технологического подхода.
4. Провести апробацию разработанной методики на примере ФГБУ Центральный музей Вооруженных сил РФ.
Теоретической и методологической основой исследования послужили труды A.M. Бабича, Л.С. Демидовой, Е.В. Егорова, E.H. Жильцова, Т.И. Корягиной, Т.Г. Морозовой, H.A. Платоновой, P.A. Поповой, Л.И. Якобсона.
Информационную базу исследования составили нормативные документы организации, нормативно-правовые документы РФ в области культуры, учебные материалы, материалы периодической печати и сети Интернет.
Результаты диссертации заключаются в теоретическом обосновании и разработке инструментов стратегии развития организаций культурно-просветительской сферы.
Наиболее существенные научные результаты, состоят в следующем:
а) уточнено понятие «стратегии развития», учитывающее особенности культурно-просветительской сферы, включающее изменение структуры рынка услуг организации культурно-просветительской сферы, перегруппировку видового разнообразия используемых ресурсов, расширение практики реализации отдельных функций организации культурно-просветительской сферы в удаленном и (или) автоматизированном режиме, усиление конкурентных преимуществ за счет цифровизации, трансформацию форм и способов рыночных взаимоотношений.
б) предложено применение социально-технологического подхода в разработке стратегии развития культурно-просветительской сферы, предусматривающее достигнутого текущего уровня используемых технологий;
в) разработана усовершенствованная методика стратегии развития организаций культурно-просветительской сферы, учитывающая дополнительно комплекс используемых социальных технологий.
Апробация результатов исследования проведена в ФГБУ Центральный музей Вооруженных сил РФ.
Публикации. По материалам исследований автором опубликованы 3 работы общим объемом 6 п.л., в виде статьи в сборнике научных трудов.
Объем и структура работы. Диссертация состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованных источников, приложения. Работа содержит 87 страниц машинописного текста, 4 рисунка. В списке использованных источников 66 наименований.
Теоретическая и практическая значимость диссертационного исследования заключается в том, что выдвинутые в диссертации теоретические положения восполняют существующий пробел в теории разработки стратегий развития организаций культурно-просветительской сферы. Реализация методики разработки стратегии развития организаций культурно-просветительской сферы на основе социально-технологического подхода будет способствовать активизации совершенствования стратегического управления в организациях культурно-просветительской сферы, что в свою очередь позволит им постоянно развивать и совершенствовать систему управления, тем самым повышать эффективность своей деятельности.
В магистерской диссертации рассматриваются инструменты разработки стратегии развития организаций культурно-просветительской сферы.
Целью диссертационного исследования является теоретическое обоснование и разработка стратегии развития организаций культурно-просветительской сферы.
В ходе исследования были решены следующие задачи:
- исследованы проблемы стратегического управления развитием организаций культурно-просветительской сферы;
- определены инструменты стратегического управления развитием организаций культурно-просветительской сферы;
- разработаны стратегии развития организаций культурно-просветительской сферы на основе социально-технологического подхода;
- осуществлена апробация разработанной методики на примере ФГБУ Центральный музей Вооруженных сил РФ.
Работа включает: 87 страниц, 4 рисунка, использованных источников – 66.
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы диссертации. В современных экономических исследованиях культурно-просветительской сфере уделяется все больше внимание. Это объясняется происходящими в России экономическими преобразованиями, связанными с процессами трансформации культурно-просветительской сферы в рыночный сектор экономики, сопровождающимися разгосударствлением и экономической либерализацией деятельности ее отраслей. Усиление глобализации и проблемы повышения конкурентоспособности экономики оказывают давление на бюджеты государственных расходов, что приводит к сокращению средств, выделяемых на культурно-просветительскую сферу. Сложившаяся в настоящее время в сфере культуры ситуация характеризуется противоречием между декларированным Конституцией РФ правом граждан на участие в культурной жизни, доступом к культурным ценностям, с одной стороны, а с другой – отсутствием государственной культурной политики, низким уровнем госбюджетного финансирования и ликвидацией налоговых льгот организациям культуры.
В настоящее время не существует общепринятых и разработанных инструментов разработки стратегии развития организаций культурно-просветительской сферы. Для разработки стратегии необходимы инструменты, которые позволят выявить наиболее приемлемые и уместные пути развития организации культурно-просветительской сферы. Разработка и применение правильной стратегии развития организации позволит оценить преимущества и недостатки организации, а так же создать средства для решения задач и достижения целей организации.
Исследования по данной проблеме малочисленны и носят в основном общий характер, а имеющиеся рекомендации применимы только к определенному типу предприятий, в то время как существуют организации культурно-просветительской сферы, и, соответственно, инструменты разработки стратегии развития организации культурно-просветительской сферы будут иметь свою специфику. Таким образом, инструменты разработки стратегии развития организации культурно-просветительской сферы практически не разработаны и не учитывают особенности организации культурно-просветительской сферы.
Объект исследования: стратегия развития организаций культурно-просветительской сферы.
Предмет исследования: разработка стратегии развития организаций культурно-просветительской сферы на основе социально-технологического подхода.
Цель исследования: теоретическое обоснование и разработка инструментов стратегии развития организации культурно-просветительской сферы.
Задачи исследования:
1. Исследовать проблемы стратегического управления развитием организаций культурно-просветительской сферы;
2. Определить инструменты стратегического управления развитием организаций культурно-просветительской сферы.
3. Разработать стратегии развития организаций культурно-просветительской сферы на основе социально-технологического подхода.
4. Провести апробацию разработанной методики на примере ФГБУ Центральный музей Вооруженных сил РФ.
Теоретической и методологической основой исследования послужили труды A.M. Бабича, Л.С. Демидовой, Е.В. Егорова, E.H. Жильцова, Т.И. Корягиной, Т.Г. Морозовой, H.A. Платоновой, P.A. Поповой, Л.И. Якобсона.
Информационную базу исследования составили нормативные документы организации, нормативно-правовые документы РФ в области культуры, учебные материалы, материалы периодической печати и сети Интернет.
Результаты диссертации заключаются в теоретическом обосновании и разработке инструментов стратегии развития организаций культурно-просветительской сферы.
Наиболее существенные научные результаты, состоят в следующем:
а) уточнено понятие «стратегии развития», учитывающее особенности культурно-просветительской сферы, включающее изменение структуры рынка услуг организации культурно-просветительской сферы, перегруппировку видового разнообразия используемых ресурсов, расширение практики реализации отдельных функций организации культурно-просветительской сферы в удаленном и (или) автоматизированном режиме, усиление конкурентных преимуществ за счет цифровизации, трансформацию форм и способов рыночных взаимоотношений.
б) предложено применение социально-технологического подхода в разработке стратегии развития культурно-просветительской сферы, предусматривающее достигнутого текущего уровня используемых технологий;
в) разработана усовершенствованная методика стратегии развития организаций культурно-просветительской сферы, учитывающая дополнительно комплекс используемых социальных технологий.
Апробация результатов исследования проведена в ФГБУ Центральный музей Вооруженных сил РФ.
Публикации. По материалам исследований автором опубликованы 3 работы общим объемом 6 п.л., в виде статьи в сборнике научных трудов.
Объем и структура работы. Диссертация состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованных источников, приложения. Работа содержит 87 страниц машинописного текста, 4 рисунка. В списке использованных источников 66 наименований.
Теоретическая и практическая значимость диссертационного исследования заключается в том, что выдвинутые в диссертации теоретические положения восполняют существующий пробел в теории разработки стратегий развития организаций культурно-просветительской сферы. Реализация методики разработки стратегии развития организаций культурно-просветительской сферы на основе социально-технологического подхода будет способствовать активизации совершенствования стратегического управления в организациях культурно-просветительской сферы, что в свою очередь позволит им постоянно развивать и совершенствовать систему управления, тем самым повышать эффективность своей деятельности.
