Исследование адаптации персонала как современной кадровой технологии на Мебельной фабрике Deniz Mobilya
Содержание
Практика
Объем
27 лист.
Год написания
2017
Данной работы в готовом виде нет. Вы можете заказать написание работы под вашу тему.
ЗАКАЗАТЬ
Описание работы
Оглавление
Введение 3
1. Общая характеристика мебельной фабрики «Deniz Mobilya» 3
2. Анализ системы управления персоналом 3
3. Исследование технологии адаптации персонала на Мебельной фабрике «Deniz Mobilya» 3
4. Проблемы системы адаптации компании «Deniz Mobilya» 3
Заключение 3
Список использованной литературы и источников 3
Приложение А 3
..........................................
.....................................
Приложение А
Анкета
....................................
..........................................
Объект исследования – фабрика мебели «DenizMobilya».
Цель прохождения практики: исследование теоретических знаний и практических навыков в процессе освоения технологии адаптации персонала.
Задачи практики:
закрепление на практике теоретических знаний и практических навыков, связанных с процессом адаптации персонала в организации; применение на практике особенностей технологии адаптации персонала на Мебельной фабрике "Deniz Mobilya";
на основе социологических методов и методов кадровой документации получить информацию для подготовки практической части выпускной квалификационной работы.
Перечень вопросов, подлежащих изучению:
исследование особенностей организации в деятельности службы управления персоналом на Мебельной фабрике "Deniz Mobilya";
анализ системы и технологии адаптации персонала на Мебельной фабрике "Deniz Mobilya";
анализ основных видов адаптации персонала на Мебельной фабрике "Deniz Mobilya";
анализ эффективности процесса адаптации персонала на Мебельной фабрике "Deniz Mobilya".
.....................................
Приложение А
Анкета
....................................
