Концепция и модели стратегического управления человеческими ресурсами
Содержание
Теория
Объем
6 лист.
Год написания
2018
Данной работы в готовом виде нет. Вы можете заказать написание работы под вашу тему.
ЗАКАЗАТЬ
Описание работы
Целью исследования является исследование теоретических и научно-методических положений стратегизации управления персоналом предприятий.
Объектом исследования являются процессы стратегизации управления персоналом.
Предметом исследования являются теоретические, научно-методические и прикладные принципы формирования, внедрения и оценки стратегий управления персоналом.
Объектом исследования являются процессы стратегизации управления персоналом.
Предметом исследования являются теоретические, научно-методические и прикладные принципы формирования, внедрения и оценки стратегий управления персоналом.
