Контрольная по бухучету

I. Теоретическая часть

Заработная плата — это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные и стимулирующие выплаты.
В соответствии с действующим законодательством, предприятие самостоятельно устанавливает формы и системы оплаты труда. Предприятие должно обеспечивать гарантированный законом минимальный размер оплаты труда, условия труда и меры социальной защиты работников.
Различают основную и дополнительную заработную плату. К основной относится оплата, начисляемая работникам за отработанное время, объем и качество выполненных работ – оплата по сдельный расценкам, ставкам, окладам, премии, доплаты за работу в ночное время, сверхурочные и т.д. 

.................

II. Практическая часть

Задача № 1.
Таблица 1 – Форма баланса, руб.