Конвенции о рекомендации МОТ как источники права социального обеспечения
Описание работы
Работа пользователя Владислав
Содержание:
Введение. 3
§1.Акты Международной организации труда. 5
§2.Конвенции Международной организации труда в сфере социального обеспечения 10
Заключение. 15
Библиографический список 17
В теории международного права под источниками понимаются формы, в которых оно воплощается, существует. Они представляют собой внешнюю фиксацию результатов правотворческого процесса в межгосударственной сфере и отражают специфику этого процесса. В них выражаются результаты волеизъявлений, исходящих от двух и более участников межгосударственных отношений, а не от единственной власти, одного государства. В том или ином виде они фиксируют соглашения, достигнутые участниками межгосударственных отношений[1]. В мировой практике существует два основных источника международного права – международный договор и международный обычай. В международном регулировании социального обеспечения международный обычай не представлен.
На конференциях Международной организации труда(далее МОТ) принимаются конвенции и рекомендации по различным трудовым и социальным вопросам, которые по своей природе являются разновидностью международных договоров и являются источниками права социального обеспечения.
Теперь определимся с актуальностью данной темы;
Введение. 3
§1.Акты Международной организации труда. 5
§2.Конвенции Международной организации труда в сфере социального обеспечения 10
Заключение. 15
Библиографический список 17
В теории международного права под источниками понимаются формы, в которых оно воплощается, существует. Они представляют собой внешнюю фиксацию результатов правотворческого процесса в межгосударственной сфере и отражают специфику этого процесса. В них выражаются результаты волеизъявлений, исходящих от двух и более участников межгосударственных отношений, а не от единственной власти, одного государства. В том или ином виде они фиксируют соглашения, достигнутые участниками межгосударственных отношений[1]. В мировой практике существует два основных источника международного права – международный договор и международный обычай. В международном регулировании социального обеспечения международный обычай не представлен.
На конференциях Международной организации труда(далее МОТ) принимаются конвенции и рекомендации по различным трудовым и социальным вопросам, которые по своей природе являются разновидностью международных договоров и являются источниками права социального обеспечения.
Теперь определимся с актуальностью данной темы;





