МЕТОДИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ И ПРАКТИКА КАДРОВОГО ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА В КОММЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
Описание работы
Работа пользователя Diplom-master
ВВЕДЕНИЕ.......................................................................................................... 3
ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ КАДРОВОГО ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА В КОММЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ.................................................................. 6
1.1 Понятие, функции и назначение кадрового делопроизводства...................... 6
1.2. Кадровое обеспечение деятельности коммерческой организации................ 9
ГЛАВА 2. МЕТОДИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ И ПРАКТИКА КАДРОВОГО ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА В КОММЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ................... 23
2.1 Общая характеристика ООО "АНДРЕВИК"................................................ 23
2.2. Оценка обеспечения и практики кадрового делопроизводства в коммерческой организации....................................................................................................... 25
2.3. Проблемы и рекомендации по совершенствованию кадрового делопроизводства в коммерческой организации................................................................................ 43
ЗАКЛЮЧЕНИЕ.................................................................................................. 51
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ............................................ 55
ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ КАДРОВОГО ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА В КОММЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ.................................................................. 6
1.1 Понятие, функции и назначение кадрового делопроизводства...................... 6
1.2. Кадровое обеспечение деятельности коммерческой организации................ 9
ГЛАВА 2. МЕТОДИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ И ПРАКТИКА КАДРОВОГО ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА В КОММЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ................... 23
2.1 Общая характеристика ООО "АНДРЕВИК"................................................ 23
2.2. Оценка обеспечения и практики кадрового делопроизводства в коммерческой организации....................................................................................................... 25
2.3. Проблемы и рекомендации по совершенствованию кадрового делопроизводства в коммерческой организации................................................................................ 43
ЗАКЛЮЧЕНИЕ.................................................................................................. 51
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ............................................ 55
