Методика учета самооценки государственного служащего в его про-фессиональном развитии

ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ. 3
1    ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ПРЕДПОСЫЛКИ ИССЛЕДОВАНИЯ САМООЦЕНКИ ГОСУДАРСТВЕННОГО СЛУЖАЩЕГО В ЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОМ РАЗВИТИИ.. 6
1.1    Мотивация достижения в структуре профессионализма государственных служащих. 6
1.2    Самооценка в профессиональной деятельности государственных служащих  8
2    ХАРАКТЕРИСТИКА МЕТОДИКИ УЧЕТА САМООЦЕНКИ В РАЗВИТИИ МОТИВАЦИИ ДОСТИЖЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ.. 14
2.1    Особенности методики учета профессиональной самооценки государственных служащих. 14
2.2    Методика учета профессиональной самооценки компетенций с использованием метода «360 градусов». 19
ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 25
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ. 26
ПРИЛОЖЕНИЕ 1. 29
ПРИЛОЖЕНИЕ 2. 31
ПРИЛОЖЕНИЕ 3. 32

Работа оформлено согласно большинству ГОСТов
По всей работе ссылки или подстрочные или в квадратных скобках (в разных работах по разному)