Методы и стили руководства в организации
Описание работы
Работа пользователя Т. Клявина
Глава 1 Теоретические основы изучения методов и стилей руководства в организации…………………………………………………………….………….5
1.1.Стили управления и их особенности…………………………………………5
1.2.Мотивация как функция управления………………………………………...8
1.3 Классификация стилей руководства………………………………………..10
Вывод……………………………………………………………………………..20
Глава 2 Программа эмпирического исследования…………………………….21
2.1 Описание методик………………………………………………….………..21
2.2Интерпретация результатов…………………………………………………24
Цель. Изучение методов и стилей руководства в организации.
Объект.Управление в организации.
Предмет.Способы и факторы успешности управления.
Задачи.
1.Описать стили управления и их особенности;
2.Рассмотреть мотивацию как функция управления;
3.Дать характеристику стилей руководства;
4.Эмпирически изучить особенности управления и его составляющие.
1.1.Стили управления и их особенности…………………………………………5
1.2.Мотивация как функция управления………………………………………...8
1.3 Классификация стилей руководства………………………………………..10
Вывод……………………………………………………………………………..20
Глава 2 Программа эмпирического исследования…………………………….21
2.1 Описание методик………………………………………………….………..21
2.2Интерпретация результатов…………………………………………………24
Цель. Изучение методов и стилей руководства в организации.
Объект.Управление в организации.
Предмет.Способы и факторы успешности управления.
Задачи.
1.Описать стили управления и их особенности;
2.Рассмотреть мотивацию как функция управления;
3.Дать характеристику стилей руководства;
4.Эмпирически изучить особенности управления и его составляющие.