Монтажницы строительного управления Малинина и Сорокина, имеющие детей соответственно в возрасте 2 и 11 лет, отказались от направления в командировку в другой населенный...

1. ПРЕДМЕТ ГРАЖДАНСКОГО ПРАВА. ГРАЖДАНСКАЯ ПРАВОСПОСОБНОСТЬ И ДЕЕСПОСОБНОСТЬ.
 

Предметом гражданско-правового регулирования являются имущественные и связанные с ними личные неимущественные отношения, основанные...

  В Российской Федерации право на отдых является конституционным правом каждого. Закрепляя это право, ст. 37 Конституции РФ предусматривает, что работающим по трудовому договору гарантируется установленная федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, ежегодный оплачиваемый отпуск. Реализация...


СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
Кененова И.П. Правоведение: краткий курс лекций / И. П. Кененова, Т. Э. Сидорова. — М.: Издательство Юрайт ; ИД Юрайт, 2010 — 191 с. — (Хочу все сдать!).
Орловский Ю.П. Трудовое прав России: учебник для бакалавров / отв. ред. Ю. П. Орловский. — М.: Издательство Юрайт, 2014 — 854 с. — Серия: Бакалавр. Академический курс.
Кененова, И. П.
Фомичева, Н. В. Гражданское право. Общая часть: учебник и практикум для бакалавриата и специалитета / Н. В. Фомичева, О. Г. Строкова. — 2-е изд., перераб. и доп. — М.: Издательство Юрайт, 2019 — 407 с. — (Серия : Бакалавр и специалист).


ЗАДАЧИ
ЗАДАЧА 1. ДИСЦИПЛИНА ТРУДА
 Монтажницы строительного управления Малинина и Сорокина, имеющие детей соответственно в возрасте 2 и 11 лет, отказались от направления в командировку в другой населенный пункт для монтажных работ. Начальник строительного управления, ссылаясь на трудовой договор монтажниц, в котором предусмотрены поездки в командировки, за отказ срочно выехать в командировку Малининой объявил выговор, а Сорокина была уволена по пп. «а» п. 6 ст. 81 ТК РФ.
1. Каков порядок направления в командировку?
2. Законны ли действия начальника строительного управления?
ОТВЕТ:
Согласно ст. 166 ТК РФ: «запрещено направлять в командировки женщин, имеющих детей в возрасте до 3 лет, без их согласия.»
Таким образом, одну из монтажниц с ребенко...


Задача 2. Перевод па другую работу Приказом директора фабрики мастер Савельев был переведен вопреки его возражению в другой цех на ту же должность. Этот цех работал нестабильно, не выполнял производственную программу. Заработок мастера существенно уменьшился. Мастер Савельев обжаловал приказ директора, считая, что с ним обошлись несправедливо.
 1. Чем перевод на другую работу отличается от перемещения?
2. Правомерны ли действия директора фабрики?
 3. Куда должен подать жалобу Савельев?
ОТВЕТ:
Согласно Ст. 72.1. ТК РФ: «Перевод на другую работу - постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудово...


Задача 3. Расторжение трудового договора по инициативе администрации Слесарь локомотивного депо Андронов за нарушение общественного порядка в клубе депо был уволен по п. 5 ст. 81 ТК РФ. До этого случая на Андронова было наложено дисциплинарное взыскание за опоздание на работу. Андронов обратился с иском о восстановлении на работе. Суд отказал Андронову в удовлетворении иска.
1. Каков порядок увольнения работника по п. 5 ст. 81 ТК РФ?
2. Законен ли отказ суда?
ОТВЕТ:
В данном случае, отказ суда представляется незаконным.
Данный пункт допускает увольнение работника в случае неоднократного неисполнения им без уважительных причин обязанностей, возложенных на него трудовым договором или правилами внутреннего трудового распорядка, если работни...