Мотивация как функция управления и организационная система (на примере компании SUNLOOK)
Описание работы
Работа пользователя А. Кербер
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ. 3
1. Мотивация и стимулирования как функция управления. 5
1.1 Сущность и значение мотивации в управленческой деятельности. 5
1.2 Современный подход к разработке системы мотивации персонала. 9
2. Исследование мотивации трудовой деятельности в «Sunlook». 15
2.1 Общая характеристика деятельности предприятия. 15
2.2 Анализ и структура персонала «Sunlook». 16
2.3 Анализ мотивации трудовой деятельности в «Sunlook». 19
3. Мероприятия по улучшению мотивации трудовой деятельности в «Sunlook» 26
3.1 Совершенствование мотивации трудовой деятельности в «Sunlook». 26
3.2. Расчет экономической и социальной эффективности внедренных предложений по усовершенствованию мотивации трудовой деятельности в «Sunlook». 26
ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 36
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ.. 39
ПРИЛОЖЕНИЕ. 41
Работа оформлено согласно большинству ГОСТов
По всей работе ссылки или подстрочные или в квадратных скобках (в разных работах по разному)
ВВЕДЕНИЕ. 3
1. Мотивация и стимулирования как функция управления. 5
1.1 Сущность и значение мотивации в управленческой деятельности. 5
1.2 Современный подход к разработке системы мотивации персонала. 9
2. Исследование мотивации трудовой деятельности в «Sunlook». 15
2.1 Общая характеристика деятельности предприятия. 15
2.2 Анализ и структура персонала «Sunlook». 16
2.3 Анализ мотивации трудовой деятельности в «Sunlook». 19
3. Мероприятия по улучшению мотивации трудовой деятельности в «Sunlook» 26
3.1 Совершенствование мотивации трудовой деятельности в «Sunlook». 26
3.2. Расчет экономической и социальной эффективности внедренных предложений по усовершенствованию мотивации трудовой деятельности в «Sunlook». 26
ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 36
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ.. 39
ПРИЛОЖЕНИЕ. 41
Работа оформлено согласно большинству ГОСТов
По всей работе ссылки или подстрочные или в квадратных скобках (в разных работах по разному)
