НЕЙТРАЛИЗАЦИЯ УГРОЗ КАДРОВОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ
Описание работы
Работа пользователя Yulka
ВВЕДЕНИЕ
На современном рынке труда человек с высшим образованием, высокой квалификацией и стажем работы является предметом инвестиции. Работодатель заинтересован в таком персонале, потому что вложения в такой персонал быстро окупаются за счет высокой выработки и выходящего и под его руки качественного продукта. Но даже такой сотрудник не гарант безопасности. Действие или бездействие персонала влияют на функционирование организации, потому что только они и обеспечивают это, соответственно любая ошибка, допущенная из-за невнимательности, противоправное действие, направленное против организации, или неисполнение своих должностных обязанностей нанесет ущерб, в любом его проявление, организации.
Актуальность работы заключается в том, что безопасное функционирование персонала обеспечит эффективную деятельность организации. Кадровая безопасность является составной частью корпоративной безопасности и направлено на защиту жизненно важных интересов организации по развитию и совершенствованию человеческого капитала, поддержание системы управления и минимизации рисков, связанных с её кадровой составляющей.
На современном рынке труда человек с высшим образованием, высокой квалификацией и стажем работы является предметом инвестиции. Работодатель заинтересован в таком персонале, потому что вложения в такой персонал быстро окупаются за счет высокой выработки и выходящего и под его руки качественного продукта. Но даже такой сотрудник не гарант безопасности. Действие или бездействие персонала влияют на функционирование организации, потому что только они и обеспечивают это, соответственно любая ошибка, допущенная из-за невнимательности, противоправное действие, направленное против организации, или неисполнение своих должностных обязанностей нанесет ущерб, в любом его проявление, организации.
Актуальность работы заключается в том, что безопасное функционирование персонала обеспечит эффективную деятельность организации. Кадровая безопасность является составной частью корпоративной безопасности и направлено на защиту жизненно важных интересов организации по развитию и совершенствованию человеческого капитала, поддержание системы управления и минимизации рисков, связанных с её кадровой составляющей.
