Нормативно правовое регулирование назначение и выплаты ежемесячного пожизненного содержания судьям
Описание работы
Работа пользователя А. Кербер
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ. 3
Глава 1. СОДЕРЖАНИЕ ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ПОЖИЗНЕННОГО СОДЕРЖАНИЯ СУДЬЯМ.. 6
1.1 Понятие и правовая природа ежемесячного пожизненного содержания судьям 6
1.2 Основные законодательные акты, регулирующие назначение пожизненного содержания судьям. 10
1.3 Условия и порядок назначения ежемесячного содержания в зависимости от стажа и должности. 14
Глава 2. Порядок выплаты и проблемы реализации ежемесячного пожизненного содержания судьям. 19
2.1 Проблемы и недостатки в правоприменении ежемесячного пожизненного содержания судьям. 19
2.2 Обзор судебной практики. 23
ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 29
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ.. 31
Год написания: 2025
Работа оформлено согласно большинству ГОСТов
По всей работе ссылки или подстрочные или в квадратных скобках (в разных работах по разному)
Работа без оригинальности.
Опыт написания студенческих работ более 20 лет, поэтому можете с уверенностью скачать данную работу, вставить титульный лист и сдать преподавателю, получить оценку «5», или «4», но не ниже.
ВВЕДЕНИЕ. 3
Глава 1. СОДЕРЖАНИЕ ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ПОЖИЗНЕННОГО СОДЕРЖАНИЯ СУДЬЯМ.. 6
1.1 Понятие и правовая природа ежемесячного пожизненного содержания судьям 6
1.2 Основные законодательные акты, регулирующие назначение пожизненного содержания судьям. 10
1.3 Условия и порядок назначения ежемесячного содержания в зависимости от стажа и должности. 14
Глава 2. Порядок выплаты и проблемы реализации ежемесячного пожизненного содержания судьям. 19
2.1 Проблемы и недостатки в правоприменении ежемесячного пожизненного содержания судьям. 19
2.2 Обзор судебной практики. 23
ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 29
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ.. 31
Год написания: 2025
Работа оформлено согласно большинству ГОСТов
По всей работе ссылки или подстрочные или в квадратных скобках (в разных работах по разному)
Работа без оригинальности.
Опыт написания студенческих работ более 20 лет, поэтому можете с уверенностью скачать данную работу, вставить титульный лист и сдать преподавателю, получить оценку «5», или «4», но не ниже.
