Нравственные ориентиры корпоративной культуры в ОВД
Содержание
Теория
Объем
27 лист.
Год написания
2017
Данной работы в готовом виде нет. Вы можете заказать написание работы под вашу тему.
ЗАКАЗАТЬ
Описание работы
Оглавление
ВВЕДЕНИЕ 3
1. КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА 5
2. НРАВСТВЕННЫЕ ОРИЕНТИРЫ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ В ОВД НА СОВРЕМЕННОМ ЭТАПЕ 13
2.1. НРАВСТВЕННОЕ ВОСПИТАНИЕ ОВД 14
2.2. НРАВСТВЕННЫЕ ПРИНЦИПЫ И НОРМЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 17
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 24
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 26
.................................
.....................................
.................................
На основании выше изложенного, можно сделать вывод, что в современном мире стоит остро вопрос нравственной деформации государственных служащих. Именно данный факт послужил причиной выбора темы исследования.
Целью работы является раскрытие сущности, особенностей содержания и структуры нравственных ориентиров корпоративной культуры в ОВД.
Задачи:
Исследовать понятие корпоративной культуры в современном научном дискурсе;
Проанализировать основные аспекты нравственного воспитания сотрудников ОВД;
Изучить нравственные принципы и нормы сотрудников ОВД.
.....................................
