Обеспечение кадровой составляющей экономической безопасности организации

1. Теоретико-методологические аспекты обеспечения кадровой
функциональной составляющей  экономической безопасности
организации                                                                                                       
1.1 Экономическая безопасность организации в кадровой сфере
как условие ее устойчивого развития                                                    
1.2 Система индикаторов для оценки экономической безопасности
организации в кадровой сфере                                                                    
1.3 Институциональный механизм обеспечения экономической
безопасности организации в кадровой сфере                                           
2 Оценка эффективности кадровой политики организации с позиции
обеспечения ее экономической безопасности (на примере
ООО «»)                                                                                               2.1 Выявление кадровых рисков организации                                           
2.2 Диагностика остроты кризисной ситуации в кадровой сфере
деятельности организации                                                                           
2.3 Оценка инструментов и методов реализации кадровой политики
организации                                                                                                  
3 Предложения и рекомендации по развитию механизмов обеспечения
экономической безопасности организации в кадровой сфере                      3.1 Разработка рекомендаций по совершенствованию кадровой
политики организации                                                                                 
3.2 Предложения по формированию системы комплаенс-контроля
кадровой сферы организации                                                                     
3.3 Прогнозирование показателей развития кадровой сферы
 деятельности организации