Обязательные и факультативные условия трудового договора

Актуальность темы заключается в том, что содержание трудового договора играет немаловажную роль в социальной жизни общества, поскольку в трудовые отношения в той или иной степени включается практически каждый гражданин.
Объектом дипломной работы являются общественные отношения по регулированию  существенных и факультативных условий трудового договора.
Предметом исследования является отечественное и зарубежное трудовое законодательство, а также международные стандарты труда.
Целью данной работы является исследование правового регулирования условий трудового договора и разработка предложений по совершенствованию правового регулирования содержания трудового договора, а также обоснование собственной позиции  по разграничению содержания трудового договора от содержания смежных договоров.