Оплата труда и стимулирование трудовой деятельности организации
Содержание
Теория
Объем
69 лист.
Год написания
2018
Данной работы в готовом виде нет. Вы можете заказать написание работы под вашу тему.
ЗАКАЗАТЬ
Описание работы
Содержание
ВВЕДЕНИЕ 3
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОПЛАТЫ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ПЕРСОНАЛА 6
1.1 Функции заработной платы, формы и системы оплаты труда 6
1.2 Понятие, цель и задачи стимулирования труда работников 20
2 АНАЛИЗ ДЕЙСТВУЮЩЕЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ТУДА В ТОРГОВОЙ СЕТИ «АДАМАС» 29
2.1 Краткая характеристика деятельности предприятия 29
2.2 Анализ фонда оплаты труда и начислений на ФОТ 31
2.3. Анализ действующей системы стимулирования в сети «АДАМАС» 45
3 МЕРОПРИЯТИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА В СЕТИ ЮВЕЛИРНЫХ САЛОНОВ «АДАМАС» 54
3.1. Разработка мероприятий по совершенствованию стимулирования сотрудников ювелирной сети салонов «АДАМАС» и их экономический эффект 54
3.2 Предложения по организации системы стимулирования в торговой сети «АДАМАС» 58
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 63
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 67
Цель работы – выявление особенностей организации оплаты и стимулирования труда на частном предприятии и его оптимизация в соответствии с современной теорией стимулирования.
Соответственно, для достижения цели необходимо решить задачи:
- исследовать функции заработной платы, формы и системы оплаты труда;
- определить понятие, цель и задачи стимулирования труда работников;
- представить краткую характеристику деятельности сети ювелирных салонов «АДАМАС»;
- провести анализ фонда оплаты труда и начислений на ФОТ;
- провести анализ действующей системы стимулирования в сети «АДАМАС»;
- разработать предложения по совершенствованию стимулирования сотрудников ювелирной сети салонов «АДАМАС» и определить их экономический эффект.
Предметом дипломного исследования является современная система управления трудом работников торгового предприятия.
Объект – система стимулирования и оплаты труда в сети «АДАМАС».
Соответственно, для достижения цели необходимо решить задачи:
- исследовать функции заработной платы, формы и системы оплаты труда;
- определить понятие, цель и задачи стимулирования труда работников;
- представить краткую характеристику деятельности сети ювелирных салонов «АДАМАС»;
- провести анализ фонда оплаты труда и начислений на ФОТ;
- провести анализ действующей системы стимулирования в сети «АДАМАС»;
- разработать предложения по совершенствованию стимулирования сотрудников ювелирной сети салонов «АДАМАС» и определить их экономический эффект.
Предметом дипломного исследования является современная система управления трудом работников торгового предприятия.
Объект – система стимулирования и оплаты труда в сети «АДАМАС».
