Основные функции корпоративной культуры
Описание работы
Работа пользователя Kozak1995
Ввдение
•Существование любой системы анализируется и оценивается по совокупности функций, которые она способна выполнить. Безусловно, корпоративная культура является весьма сложной и многофункциональной системой. Приоритетность и значимость отдельных функций может меняться в зависимости от особенностей организационной культуры, ее целей, этапа развития, влияния параметров внешней среды и т.п.