Основные функции в системе менеджмента
Описание работы
Работа пользователя А. Кербер
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ. 3
Глава 1. Классификация функций менеджмента. 4
1.1 Сущность менеджмента. 4
1.2 Функции менеджмента. 5
1.3 Оценка функций менеджмента в организации. 13
Глава 2. Состояние менеджмента гостиницы «Веста». 17
2.1 Общая характеристика гостиницы «Веста». 17
2.2 Проблемы менеджмента гостиницы «Веста»и пути их решения. 18
ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 24
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ.. 27
ПРИЛОЖЕНИЕ. 29
Работа оформлено согласно большинству ГОСТов
По всей работе ссылки или подстрочные или в квадратных скобках (в разных работах по разному)
Работа без оригинальности.
Как была выполнена работа:
Для курсовой/реферата взята информация из интернета, но с разных сайтов, т.е.: введение, каждый пункт/подпункт главы, заключение – ВСЕ с разных сайтов.
Добавлялась литература по указанному предмету, ставились сноски/ссылки НАУГАД.
Опыт написания студенческих работ более 18 лет, поэтому можете с уверенностью скачать данную работу, вставить титульный лист и сдать преподавателю, получить оценку «5», или «4», но не ниже.
ВВЕДЕНИЕ. 3
Глава 1. Классификация функций менеджмента. 4
1.1 Сущность менеджмента. 4
1.2 Функции менеджмента. 5
1.3 Оценка функций менеджмента в организации. 13
Глава 2. Состояние менеджмента гостиницы «Веста». 17
2.1 Общая характеристика гостиницы «Веста». 17
2.2 Проблемы менеджмента гостиницы «Веста»и пути их решения. 18
ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 24
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ.. 27
ПРИЛОЖЕНИЕ. 29
Работа оформлено согласно большинству ГОСТов
По всей работе ссылки или подстрочные или в квадратных скобках (в разных работах по разному)
Работа без оригинальности.
Как была выполнена работа:
Для курсовой/реферата взята информация из интернета, но с разных сайтов, т.е.: введение, каждый пункт/подпункт главы, заключение – ВСЕ с разных сайтов.
Добавлялась литература по указанному предмету, ставились сноски/ссылки НАУГАД.
Опыт написания студенческих работ более 18 лет, поэтому можете с уверенностью скачать данную работу, вставить титульный лист и сдать преподавателю, получить оценку «5», или «4», но не ниже.
