Особенности мотивации персонала в условиях дистанционной занятости (на примере компании ООО Аквариум Арт)
Описание работы
Работа пользователя Schlepok
ВВЕДЕНИЕ
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА.
1.1 Мотивация персонала. Основные понятия.
1.2 Основные теории мотивации.
1.3 Особенности мотивации различных категорий персонала.
1.4 Дистанционная занятость. Основные понятия.
Выводы:
2. ИССЛЕДОВАНИЯ МОТИВАЦИИ СОТРУДНИКОВ В УСЛОВИЯХ ДИСТАНЦИОННОЙ ЗАНЯТОСТИ В ООО «АКВАРИУМ АРТ».
2.1. Общая характеристика ООО «Аквариум Арт».
2.2 Анализ кадрового состава ООО «Аквариум Арт».
2.3 Анализ мотивации сотрудников в ООО «Аквариум Арт».
Выводы:
3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ МОТИВАЦИИ СОТРУДНИКОВ В УСЛОВИЯХ ДИСТАНЦИОННОЙ ЗАНЯТОСТИ..
3.1 Рекомендации по совершенствованию мотивации сотрудников в условиях дистанционной занятости ООО «Аквариум Арт».
3.2 Оценка эффективности предлагаемых мероприятий.
Выводы:
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ
Приложение
Работа проверена на сайте антиплагиат.ру с вузовской проверкой 76%
К работе идет готовая презентация.
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА.
1.1 Мотивация персонала. Основные понятия.
1.2 Основные теории мотивации.
1.3 Особенности мотивации различных категорий персонала.
1.4 Дистанционная занятость. Основные понятия.
Выводы:
2. ИССЛЕДОВАНИЯ МОТИВАЦИИ СОТРУДНИКОВ В УСЛОВИЯХ ДИСТАНЦИОННОЙ ЗАНЯТОСТИ В ООО «АКВАРИУМ АРТ».
2.1. Общая характеристика ООО «Аквариум Арт».
2.2 Анализ кадрового состава ООО «Аквариум Арт».
2.3 Анализ мотивации сотрудников в ООО «Аквариум Арт».
Выводы:
3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ МОТИВАЦИИ СОТРУДНИКОВ В УСЛОВИЯХ ДИСТАНЦИОННОЙ ЗАНЯТОСТИ..
3.1 Рекомендации по совершенствованию мотивации сотрудников в условиях дистанционной занятости ООО «Аквариум Арт».
3.2 Оценка эффективности предлагаемых мероприятий.
Выводы:
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ
Приложение
Работа проверена на сайте антиплагиат.ру с вузовской проверкой 76%
К работе идет готовая презентация.
