ОСОБЕННОСТИ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА В МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ КУЛЬТУРЫ

СОДЕРЖАНИЕ
Введение ………………………………………………………………………    4
1. Подбор персонала в муниципальных учреждениях культуры    
1.1 Особенности управления персоналом в муниципальных учреждениях культуры…………………………………………………..................................    
11
1.2 Система и процесс подбора персонала в муниципальных учреждениях культуры………………………………...……………………...    
20
1.3 Требования к работникам муниципальных учреждений культуры …...    32
1.4 Проблемы подбора персонала в муниципальных учреждениях культуры и пути их решения……………………………………………..…..    
42
2. Совершенствование системы подбора персонала в учреждении МАУК «Парк культуры и отдыха»     
2.1 Характеристика существующей системы подбора персонала в МАУК «Парк культуры и отдыха» ………………………..........................    
53
2.2 Анализ результатов прикладного исследования на тему: «Представления специалистов сферы управления персоналом о системе подбора персонала в учреждении МАУК «Парк культуры и отдыха»…………………………………………………………...    


65
2.3 Проект программы по усовершенствованию системы подбора персонала в МАУК «Парк культуры и отдыха» …………………    
77
Заключение………………………………………………………….……..…..    90
Список использованных источников…………….…………...…..……….…    98
Приложение А. Программа исследования…………………………………...    106
Приложение Б.  Бланк интервью………………………..……………………    110
Приложение В. Транскрипты интервью…………………………………….    111
Приложение Г. Должностная инструкция балетмейстера для учреждения МАУК «ПК и О»…………………………………………………………….    
122
Приложение Д. Профиль балетмейстера для учреждения МАУК «ПК и О»……………………………………………………………………………..    
125
Приложение Е. Бланк «Сведения о кандидате для поступления на работу в учреждение МАУК «Парк культуры и отдыха»……………………….    
127
Приложение Ж. Вопросы для собеседования с кандидатом на должность балетмейстера для учреждения МАУК «ПК и О»……………………….    
128